
防城港招聘招聘
桂聘提供2025年4月防城港招聘最新招聘,港口區(qū)87條防城區(qū)43條,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企沙鎮(zhèn)行政出納
4000-5000元2025-04-09李事恢董事長工作職責:
1、安排公司會議,記錄會議要點,制作會議摘要的電子文檔并掃描歸檔
2、管理公司行政樓用品,做好物資臺賬及電子文檔,防止公司物資損失
3、管理公司考勤
4、管理公司員工招聘
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
7、參與公司行政、采購事務(wù)管理
8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
9、負責請示、報告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作,并按領(lǐng)導批示進行答復(fù)處理工作
10、協(xié)助辦理面試接待、 會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
11、領(lǐng)導安排的其他工作
崗位要求:
1、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識者優(yōu)先;
3、有出納及行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、能長期從事該工作者優(yōu)先 -
汽車銷售
6000-10000元2025-04-09薄世久崗位職責
1、日常客戶邀約、接待與服務(wù);
2、線上線下客戶資源開發(fā);
3、完成銷售指標,并為客戶提供金融及衍生產(chǎn)品服務(wù)。
4、新車銷售、二手車銷售、電話銷售都在招聘
任職要求
1、有汽車銷售、電話銷售及大型連鎖商超銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和抗壓能力、敬業(yè)精神;
3、品行端正,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先。
入職五險一金、節(jié)假日禮品、公司食堂等 -
4S 店人力行政經(jīng)理
8000-12000元2025-04-09薄世久工作職責:
1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作;
3、負責制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂;
4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理;
5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學習、傳達,公文流轉(zhuǎn)及文檔管理;
6、負責制訂年度培訓計劃,組織實施公司內(nèi)部培訓方案,對培訓效果進行分析與評估;
7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施;
8、負責企業(yè)文化的建設(shè)(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等);
9、及時有效地完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和行政管理經(jīng)驗;
2、大專以上學歷,人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)為佳;
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力;
4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件;
5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。 -
防城港企沙鎮(zhèn)行政主管
4000-5000元2025-04-09李事恢董事長工作職責: 1、安排公司會議,記錄會議要點,制作會議摘要的電子文檔并掃描歸檔 2、管理公司行政樓用品,做好物資臺賬及電子文檔,防止公司物資損失 3、管理公司考勤 4、管理公司員工招聘 5、獎懲辦法的執(zhí)行 -
銷售
3000-4000元2025-04-09包承輝招聘職務(wù):負責門店家用電器、家用空調(diào)、中央空調(diào)銷售工作。 崗位要求: 1.熟悉電腦操作。 2.性格開朗活潑,做事認真負責,有較強的溝通能力,有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 招聘人數(shù):數(shù)名 薪資:底薪+提成+獎金 -
衛(wèi)浴、門安裝師傅
4000-6000元2025-04-09并及時反饋工作進展情況,及時解決遇到的問題 3、年齡要求在25-55歲,熟練安裝師傅優(yōu)先招聘,薪酬:工資底薪+提成 -
行政專員
3000-4000元2025-04-09駱經(jīng)理工作內(nèi)容:1.人事檔案管理2.人事考核作業(yè)3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執(zhí)行6.各類公告的發(fā)布7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃
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