
防城港招聘管理招聘
桂聘提供2025年6月防城港招聘管理最新招聘,港口區(qū)24條防城區(qū)9條,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
6000-7000元2025-06-12夏先生人力資源部經(jīng)理崗位職責:
1、負責人力資源、辦公行政工作,負責思想政治教育和工作檢查,組織公司員工業(yè)務(wù)學習;
2、負責草擬公司員工編制制度和員工培訓、培養(yǎng)計劃,組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、政審、工作考核、轉(zhuǎn)正、定級、工資調(diào)整和獎懲等項工作,組織整理、保管人事檔案;
3、組織辦理公司各類技術(shù)人員職務(wù)的申報、考核、評議工作;
4、負責組織管理公司員工的考勤工作,按規(guī)定權(quán)限審批、檢查員工請假、銷假;
5、負責組織管理文件、資料的保密工作,審核各類報表和上報材料;
6、負責考核各項崗位職責的執(zhí)行情況,并根據(jù)考核情況對人員分配提出改革方案;
7、負責工作進行計劃、安排、檢查、以及質(zhì)量核定參數(shù)和審核。
任職資格:
1、男女不限,人力資源管理專業(yè),大專及以上學歷,從事酒店人力資源工作3年以上;
2、熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理),協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系。 -
廚師
5000-6000元2025-06-12陳志北管理明檔 懂牛肉 切牛肉
職位招聘1-2人 -
人事行政專員(防城港)
5000-6000元2025-06-12張明清工作職責:
1、人力資源的招聘與配置;
2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理;
3、辦公室日常管理;完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
5、參與公司考勤核查工作;
6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;
7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排;
8、性格開朗,有親和力,具有較強的語言表達能力及溝通技巧;
9、工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1. 全日制本科學歷;
2. 熟練辦公軟件 技巧;
3. 有駕照;
4 .性格開朗,能適當參加商務(wù)宴請。 -
行政人事專員(上思縣)
3000-5000元2025-06-12林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗 -
人事主管
4000-5000元2025-06-12崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 …… 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-06-12符經(jīng)理崗位:銷售專員(防城港總部) 工作地點:防城港 招聘人數(shù):分別各2人 工作性質(zhì):全職 月薪范圍:3000-7000 學歷:大專及以上 年齡:22-45歲 工齡:不限 身高:160cm以上 …… 該職位工作簡介及其它要求: 工作內(nèi)容: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-06-12林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗 -
餐飲店長
4000-5000元2025-06-12陳志北管理店面 積極向上 團隊管理 職位招聘1人 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-06-12hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃 …… ,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè); 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負責公司的績效評估體系、 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗; 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力 -
進出口報關(guān)員
5000-7000元2025-06-12李寧寧崗位描述: 招聘人數(shù):2人 工作地點:防城港 崗位職責 1.報關(guān)單據(jù)錄入、申報、跟單,審核,查驗、公式定價合同備案; 2.辦理報關(guān)單差錯復核; 3.客戶二次結(jié)算報關(guān)改單、補退稅、補退保等工作; …… 4.報關(guān)單證管理,檔案建立與保存。 -
綜合行政專員
3000-4000元2025-06-12黃女士5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負責各項人事報表的填報及上報。 -
人事行政
3000-8000元2025-06-12伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
安全員
4000-5000元2025-06-12丁蕊負責現(xiàn)場協(xié)調(diào),安全管理。 職位招聘1人 -
人事綜合崗為~3500,無責底薪+績效+激勵
5000-6000元2025-06-11張厚喜核心工作: 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 -
銷售
13000-14000元2025-06-11張海濤廣西帝嘉房地產(chǎn)投資有限公司 誠信招聘銷售員數(shù)名 崗位職責: 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍 定期了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場情況 …… 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職資格: 學歷不限,有上進心,具有較強的交際能力,適應(yīng)能力及團隊合作精神 對銷售工作有較高熱情 年齡20-40,男女不限 綜合薪資:5000-8000
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益小姐投遞了 防城港中港圣起機械有限公司 的 安全員 職位2025-06-12
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