職位描述

【到前廳面試者最低10元-50元現(xiàn)金補(bǔ)貼】
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù). 最好是酒店管理專業(yè)的從基層做起,有提成,可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)。包吃住。準(zhǔn)備做酒店行業(yè),細(xì)心仔細(xì)

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港防城區(qū)四通·八達(dá)國際廣場107 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、管理培訓(xùn)生,不要求工作經(jīng)驗(yàn) 3、持一建、二建者更優(yōu) 4、對管理崗位感興趣,善于溝通,性格沉著 福利待遇: 1、包吃,包住 2、月休4天,可連休 3、交五險(xiǎn) 4、上下班有車接送 公司在南寧,項(xiàng)目工作地址在廣西防城港 崗位職責(zé): 一、 **項(xiàng)目規(guī)劃與啟動** 1**項(xiàng)目計(jì)劃制定**:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括時間、成本、資源、風(fēng)險(xiǎn)等。 2**目標(biāo)設(shè)定**:明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和交付標(biāo)準(zhǔn),確保與客戶或公司要求一致。 3**團(tuán)隊(duì)組建**:組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確各成員的職責(zé)。 二、**項(xiàng)目執(zhí)行與管理** 1**進(jìn)度管理**:監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按計(jì)劃推進(jìn),及時調(diào)整偏差。 2**成本控制**:管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本,避免超支。 3**質(zhì)量管理**:確保項(xiàng)目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 4**資源協(xié)調(diào)**:合理分配人力、物力和設(shè)備,確保資源有效利用。 三 、**風(fēng)險(xiǎn)管理** 1**風(fēng)險(xiǎn)識別**:識別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2**應(yīng)對措施**:制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃,減少風(fēng)險(xiǎn)影響。 四、**溝通與協(xié)調(diào)** 1、**內(nèi)部溝通**:定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通,確保信息暢通。 2**外部溝通**:與客戶、供應(yīng)商等保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3**報(bào)告與匯報(bào)**:定期向上級或客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、問題和解決方案。 五、 **合同與文檔管理** 1**合同管理**:確保項(xiàng)目按合同要求執(zhí)行,處理合同變更。 2**文檔管理**:負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫、歸檔和保存,確保完整性和可追溯性。 六、**項(xiàng)目收尾** 1**驗(yàn)收與交付**:組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保交付物符合要求。 2**總結(jié)與評估**:進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),評估項(xiàng)目成果,提出改進(jìn)建議。 3**后期支持**:提供項(xiàng)目交付后的支持,解決遺留問題。 七**團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)** 1**團(tuán)隊(duì)管理**:激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率。 2**培訓(xùn)與發(fā)展**:組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能。 八、 **合規(guī)與安全** 1**合規(guī)管理**:確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2**安全管理**:監(jiān)督項(xiàng)目安全,確保符合安全規(guī)范。 九、**創(chuàng)新與改進(jìn)** 1**技術(shù)創(chuàng)新**:推動新技術(shù)、新方法的應(yīng)用,提升項(xiàng)目效率。 2**流程優(yōu)化**:持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理流程,提升管理水平。 3**客戶關(guān)系管理** 4**客戶滿意度**:確??蛻魧?xiàng)目過程和結(jié)果滿意。 5**長期合作**:維護(hù)客戶關(guān)系,爭取后續(xù)合作機(jī)會。 項(xiàng)目經(jīng)理需具備全面的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,同時管理好團(tuán)隊(duì)和客戶關(guān)系。 本招聘崗位為管理培訓(xùn)生,不要求工作經(jīng)驗(yàn)。 要求本科學(xué)歷,持一建、二建者更優(yōu),對管理崗位感興趣,性格沉著。
2025-06-02
馬娟萍
儲備干部
3000-4000元
防城港-東興市
廣西誠楊食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、大專以上學(xué)歷; 2、食品檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-06-02
馬女士
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運(yùn)營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。
2025-06-02
管培生
3000-6000元
防城港-港口區(qū)
前期公司培養(yǎng)培 學(xué)習(xí)..
2025-06-02
孫躍飛
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握團(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 >成就動機(jī)強(qiáng),相信能夠通過奮斗改變命運(yùn) >有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2025-06-02
閆三福
儲備干部
2000-3000元
防城港-港口區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn),熟悉超市各部門(如采購、倉儲、營運(yùn)、客服等)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范。 2、協(xié)助部門主管完成日常運(yùn)營工作,包括商品驗(yàn)收、貨架補(bǔ)貨、價格標(biāo)簽維護(hù)、排班協(xié)調(diào)等。參與銷售數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定庫存優(yōu)化、損耗控制及促銷策略。 3、 處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度。 監(jiān)督并反饋門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 4、觀察運(yùn)營中的問題,提出流程改進(jìn)建議,協(xié)助推動效率提升措施落地。學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)及競品分析,為門店運(yùn)營創(chuàng)新提供參考意見。 5、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),協(xié)助新員工帶教及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 定期提交工作總結(jié)與學(xué)習(xí)報(bào)告,接受管理層考核評估 。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物流管理、零售業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用Office辦公軟件。 3、語言表達(dá)清晰,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、能適應(yīng)倒班、節(jié)假日高峰工作安排,抗壓能力強(qiáng)。 5、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),對零售行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位積累經(jīng)驗(yàn)。 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。 6、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的問題解決能力和執(zhí)行力。 三、發(fā)展路徑: 1、 培養(yǎng)方向:儲備期考核通過后,可晉升為領(lǐng)班、部門主管、店長助理或區(qū)域管理崗。 2、晉升周期:通常為6-12個月(視個人能力及公司規(guī)劃調(diào)整)。
2025-05-29
劉坤
事業(yè)部

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防城港市港口區(qū)瑞之家酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市港口區(qū)瑞之家酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 5年(2019年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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