業(yè)務(wù)銷售代表

職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生? 4、有強烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；? 5、表達(dá)能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先 疑問解答：? 1. 需要行業(yè)經(jīng)驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請見諒

職能及要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集與開拓，維護(hù)和管理已有的客戶； 3、負(fù)責(zé)客戶需求產(chǎn)品的配送及貨款追收； 4、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品銷售過程中的相關(guān)問題； 5、完成交辦工作。 有銷售經(jīng)驗及C1駕駛證優(yōu)先錄用。 兼職時間可協(xié)商。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時間安排

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集與開拓，維護(hù)和管理已有的客戶； 3、負(fù)責(zé)客戶需求產(chǎn)品的配送及貨款追收； 4、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品銷售過程中的相關(guān)問題； 5、完成交辦工作。 要求： 有C1駕駛證優(yōu)先錄用。 懂得市場營銷的基本知識，掌握市場調(diào)查的基本方法； 具有較強的語言表達(dá)能力，善于運用語言去啟發(fā)打動顧客； 善于與他人建立聯(lián)系，互相溝通，取得信任； 有快速、清晰、分析問題和解決問題的能力，及時化解銷售過程中的各種矛盾。 待遇:底薪+提成+獎金。

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集與開拓，維護(hù)和管理已有的客戶； 3、負(fù)責(zé)客戶需求產(chǎn)品的配送及貨款追收； 4、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品銷售過程中的相關(guān)問題； 5、完成交辦工作。 要求： 有快銷品工作經(jīng)驗者及C1駕駛證優(yōu)先錄用。 懂得市場營銷的基本知識，掌握市場調(diào)查的基本方法； 具有較強的語言表達(dá)能力，善于運用語言去啟發(fā)打動顧客； 善于與他人建立聯(lián)系，互相溝通，取得信任； 有快速、清晰、分析問題和解決問題的能力，及時化解銷售過程中的各種矛盾。 待遇:底薪+提成+獎金。

工作職責(zé)： 1、客戶開發(fā)：在各個燈光漁船的漁港，通過電話、漁委會、漁業(yè)公司和登船拜訪等方式尋找客戶（燈光漁船老板），了解客戶需求，添加客戶微信，進(jìn)行初步接觸； 2、銷售演示：組織并進(jìn)行產(chǎn)品演示，解釋產(chǎn)品的功能和優(yōu)勢，解答客戶問題，引導(dǎo)客戶購買； 3、交易談判：與客戶協(xié)商價格、付款方式、交貨日期等交易細(xì)節(jié)，確保交易順利進(jìn)行； 4、客戶維護(hù)：處理客戶投訴，解決售后問題，定期回訪客戶，收集反饋，提高客戶滿意度； 5、市場分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，為公司提供有價值的市場情報； 6、銷售計劃與執(zhí)行：制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，建立客戶檔案； 7、銷售合同管理：做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 8、團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊（如產(chǎn)品、市場等部門）緊密合作，共享客戶信息，共同優(yōu)化銷售流程。 招聘要求 1、教育背景：本科，市場營銷、工商管理及電子電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及談判能力（這一點尤為重要）； 3、誠信正直：我公司的宗旨是“誠信、務(wù)實、專業(yè)、創(chuàng)新”，所以，對誠信正直這一點非?？粗兀?4、工作態(tài)度：一定要有積極主動的態(tài)度，充分發(fā)揮主觀能動性。面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，如客戶的拒絕，能夠保持積極的心態(tài)，把拒絕當(dāng)作是提升自己銷售能力的機會，不斷調(diào)整銷售策略，繼續(xù)努力開展工作。 5、銷售經(jīng)驗：至少兩年銷售推廣經(jīng)驗，有LED燈或照明行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、其他能力：具備學(xué)習(xí)能力和市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 7、年齡要求：24—35歲 8、工作地點：直銷，外派漁港駐地。（廣西防城港、福建福州、福建泉州） 9、1個月需回來一次深圳

認(rèn)真負(fù)責(zé)！善于溝通！心地善良

1、負(fù)責(zé)店面接待客戶，產(chǎn)品講解，洽談意向客戶從而達(dá)成訂單； 2、有一定的銷售方面的工作經(jīng)驗，對開拓市場有自己的思路，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、有建材相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、面試請自帶簡歷。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研，包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋，擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等； 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息，并形成市場調(diào)研報告；（聯(lián)合品牌、專利部） 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃，并形成完整的產(chǎn)品需求報告，為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù)； 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作； 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選，KOL篩選； 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計產(chǎn)品推廣物料等工作，確保新產(chǎn)品如期上市； 7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議（包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級，賣點升級、價格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等），并對接相關(guān)部門進(jìn)行升級 任職資格： 1．本科及以上學(xué)歷，有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有市場或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2．市場洞察能力強，有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感； 3．學(xué)習(xí)能力強、分析能力強，工作踏實認(rèn)真有激情。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo) 2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售事務(wù)，具備一定的市場分析能力 3、積極主動，對工作充滿熱情，能夠承受工作壓力

工作內(nèi)容：根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶選購瓷磚，前期主要是跑業(yè)務(wù)，小區(qū)房、自建房積累自己的客戶群體. 工作要求：22歲-45歲，不限學(xué)歷，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇：底薪加高額提成，季度獎，年終獎，中午管飯，每月四天休假