銷售客服

崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話或微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 工作時間： 上午8：30-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休 薪資待遇： 底薪+提成+獎金

崗位職責： 1.熟知公司相關產品以及基礎業(yè)務流程； 2.新員工培養(yǎng)，團隊建設； 3.日常管理，數據整合。 要求： 1.具備銷售工作經驗、1年以上管理經驗； 2.責任心強，具備一定抗壓能力； 3.執(zhí)行力高，有同理心，能承上啟下擔任員工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資：底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+激勵獎+管理補貼 5.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你： 1.學習機會，成長時間，團隊資源； 2.用能力說話的晉升空間； 3.支持高效高產！不提倡拖延以及無效加班！ 4.無“官僚氣息”，辦公室“內斗文化”，工作氛圍健康年輕有活力！

試用期結束后有銷售提成

1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解，帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導; 3、了解法律咨詢產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績，搭建銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習、溝通能力和人員品質; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等互聯網銷售經驗優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天，國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才，條件你來開!

負責公司產品的銷售及推廣

【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經驗？ 房地產銷售經驗

【崗位要求】 1、中專及以上學歷(有豐富銷售經驗的學歷可放寬至高中)，專業(yè)不限；有房產銷售經驗者優(yōu)先； 2、形象氣質佳，擁有良好的溝通表達能力； 3、具備良好的服務意識和團隊協作精神； 4、責任心強，吃苦耐勞、學習能力強； 5、具有團隊協作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責】 1、負責公司樓盤的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責各種方式拓展客戶; 4、負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務； 5、及時了解客戶需求并及時跟進; 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關系、促進成交; 7、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力； 8、輔助主管及領導完成其他工作； 福利待遇：高額的提成和不定期的獎金；旅游等，月休四天

1、門店接待，試駕，簽單，交車等工作 2、線索客戶跟進、邀約到店，部分意向客戶開展上門試乘試駕服務 3、完成每月分配的客戶滿意度調查電話回訪任務； 4、廠家要求的視頻演練拍攝。 5、參與定期舉辦的車展活動等。

主要銷售汽車精品，汽車貼膜

1.有一定的團隊管理經驗。 2.熟悉線上，線下運營方案。 3.能自己組織培訓會議。 4.具體情況面談。