銷售顧問

1、門店接待，試駕，簽單，交車等工作 2、線索客戶跟進、邀約到店，部分意向客戶開展上門試乘試駕服務 3、完成每月分配的客戶滿意度調查電話回訪任務； 4、廠家要求的視頻演練拍攝。 5、參與定期舉辦的車展活動等。

不需要電銷，全程辦公室辦公根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標，受理及主動溝通客戶, 能夠及時發(fā)現客戶問題 并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單 無責任底薪1500加提成 年齡18-24 普通話標準，工作時間: 上午9:00-12.00下午14:00-18:30 工作內容:按照公司標準操作電腦完成任務即可，受理及主動溝通客戶, 能夠及時發(fā)現客戶問題 并給到正確和滿意的回復 工作內容簡單月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-29 操作門檻低，待遇可觀 要求：年齡18-29歲，執(zhí)行力強，有銷售經驗優(yōu)先 公司提供免費培訓指導

崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經驗，堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓; 3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協作意識; 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數據分析能力、判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

1.為客戶提供專業(yè)貼膜產品咨詢及銷售服務； 2.維護客戶關系，挖掘潛在需求； 3.門店/活動現場銷售及產品展示。

主要銷售汽車精品，汽車貼膜

1、負責整車的銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 任職要求： 1、高中及以上學歷；22歲~30歲； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳，抗壓能力強； 5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識； 6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 職位招聘1-3人

試用期結束后有銷售提成

1.有一定的團隊管理經驗。 2.熟悉線上，線下運營方案。 3.能自己組織培訓會議。 4.具體情況面談。

1.手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00 午休2小時， 午14:00-18:00，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時下多數家庭用車需求，提成豐厚 4.新人可帶，操作簡單，玩手機就是我們的工作 5不影響接娃上下學，寶媽可做

崗位職責： 1.負責對擬合作方產品的資質調研，包括產品相關檢測報告、專利證書等資質的真實性和有效性擬合作產品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋，擬合作方的相關資質、企品等； 2.產品市場調研包括產品的潛在用戶、產品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息，并形成市場調研報告；（聯合品牌、專利部） 3.協助做好產品規(guī)劃，根據市場內外部數據結合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產品品類的拓展和細分規(guī)劃，并形成完整的產品需求報告，為產品的升級迭代做依據； 4.根據產品的市場調研情況配合品牌部做好產品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作； 5.產品學術支持的專家篩選，KOL篩選； 6.協助新產品的包裝、定價、產品說明書擬寫及配合設計產品推廣物料等工作，確保新產品如期上市； 7.協助做好公司所有上市后產品的銷售表現、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產品的升級迭代給出建議（包括產品包裝升級、功能升級，賣點升級、價格調整、產品銷售組合、等），并對接相關部門進行升級 任職資格： 1．本科及以上學歷，有大健康產品、食品、藥品行業(yè)相關工作經歷，有市場或產品3年以上相關工作經驗； 2．市場洞察能力強，有銷售思維、對產品要素敏感； 3．學習能力強、分析能力強，工作踏實認真有激情。