銷售顧問(wèn)

職位待遇：? 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠(chéng)實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生? 4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；? 5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，普通話良好，英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先 疑問(wèn)解答：? 1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測(cè)算過(guò)一個(gè)人的成長(zhǎng)周期大概6個(gè)月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬(wàn)左右，以后逐年遞增的.）? 3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國(guó)上的市，百度可查滴）? 4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問(wèn)題可以隨時(shí)問(wèn)我，有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請(qǐng)見諒

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、通過(guò)公司提供的資源，用電話微信，小區(qū)駐點(diǎn)等方式，尋找開發(fā)潛在客戶； 3、邀約客戶上門體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，提升客戶體驗(yàn)服務(wù)； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。 【任職要求】： 1、20-50歲,男女不限,學(xué)歷不限; 2、善于與人溝通交流，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、具有一定市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 【薪資待遇】 底薪+高提成 綜合月薪可達(dá)6000以上(不封頂)。 可全職可兼職，歡迎挑戰(zhàn)更高薪！

熟悉二手房交易流程，發(fā)展開拓潛在客戶，完成每日工作要求，有保底工資，月休四天每天工作7.5個(gè)小時(shí) 任職要求: 外向，善于與人溝通交流，喜歡銷售工作

手機(jī)銷售專員: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)銷售業(yè)務(wù),接待客戶選購(gòu)需求,介紹商品信息與優(yōu)惠政策。 2. 根據(jù)客戶需求推薦適宜機(jī)型,進(jìn)行產(chǎn)品演示,促成客戶購(gòu)買。 3. 完成每日銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),確保銷售利潤(rùn)。 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)現(xiàn)量盤點(diǎn)與管理。 5. 關(guān)注行業(yè)手機(jī)信息與實(shí)施促銷活動(dòng),不斷提高銷售技巧與服務(wù)。 任職要求: 1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有手機(jī)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 熟悉各主流品牌手機(jī)信息與銷售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于積極互動(dòng)并與客戶建立關(guān)系。 4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力； 2.制定銷售目標(biāo)和策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 4.收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通技巧； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶的反饋和投訴。 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟進(jìn) 2、與客戶保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 3、協(xié)助建立和維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力 2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)支持 3、積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心

【職位問(wèn)答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)

1、門店接待，試駕，簽單，交車等工作 2、線索客戶跟進(jìn)、邀約到店，部分意向客戶開展上門試乘試駕服務(wù) 3、完成每月分配的客戶滿意度調(diào)查電話回訪任務(wù)； 4、廠家要求的視頻演練拍攝。 5、參與定期舉辦的車展活動(dòng)等。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握各渠道銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的酒店行業(yè)銷售活動(dòng)。 4、積極開發(fā)銷售渠道，仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播酒店產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與上級(jí)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助、配合上級(jí)開發(fā)所有酒店產(chǎn)品促銷方案以及銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成個(gè)人市場(chǎng)銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、20-45歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)銷售、酒店管理、旅游管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、擅長(zhǎng)交際，溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。通過(guò)探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 4、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。