職位描述

底薪每月5500-6000,預計年薪不低于12萬
工作內容:1. 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標,使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平衡線;
2. 負責門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內部環(huán)境整理等前期籌備工作,確保各項籌備工作按期達到開業(yè)的要求;
3. 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務質量達到相關要求,建立良好的品牌形象;
4. 負責門店員工管理,合理配備人力資源并實施員工培訓,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍;
5. 負責政府關系維護與開發(fā),料理門店一切突發(fā)事件,確保門店順利經(jīng)營。
職位要求:1. 具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,有較強的業(yè)務敏感度和洞察力,精通銷售。
2. 具備2年以上團隊管理經(jīng)驗,出色的領導力和團隊協(xié)調能力,能夠及時的完成團隊搭建、激勵、發(fā)展和優(yōu)化。
3. 2年以上星級或連鎖酒店工作經(jīng)驗,了解酒店行業(yè)服務流程,對品質管理有獨到見解;
4. 具備出色的公關能力,善于與地方政府、公安、稅務等部門建立聯(lián)系,獲取相關資源;
5. 大專以上學歷,市場營銷、酒店管理相關專業(yè)者優(yōu)先;
6. 具備強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作投入程度極高,服務意識強烈。
工作時間:月休4天,8小時工作制。

公司簡介

房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;對房地產(chǎn)的投資;酒店管理

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