職位描述

1、協(xié)助店長做好門店的,人員、銷售、商品管理、美陳管理等日常相關。2、具備一定的財務知識 ,溝通能力好的優(yōu)先 

公司簡介

蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內(nèi)外擁有兩家上市公司,全球28萬名員工,服務6億用戶,位居中國民營企業(yè)前三強,秉承“引領產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊。
蘇寧易購 中國領先的智慧零售服務商,在互聯(lián)網(wǎng)零售時代,蘇寧持續(xù)推進智慧零售、場景互聯(lián)戰(zhàn)略,全品類拓展、全渠道在線、全客群融合,并通過開放供應云、用戶云、物流云、金融云、營銷云,實現(xiàn)從線上到線下,從城市到縣鎮(zhèn),從購物中心到社區(qū),為消費者提供無處不在的1小時場景生活圈解決方案,全方位覆蓋消費者的生活所需。2019年,蘇寧易購再次位列《財富》全球500強,并且在2019年《中國500最具價值品牌》中,以2691.81億元的品牌價值穩(wěn)居零售業(yè)第一位。
截至2019年,全場景蘇寧易購線下網(wǎng)絡覆蓋全國,擁有蘇寧廣場、蘇寧易購廣場、家樂福社區(qū)中心、蘇寧百貨,蘇寧小店、蘇寧零售云,蘇鮮生、蘇寧極物、蘇寧紅孩子、蘇寧體育、蘇寧影城、蘇寧汽車超市等“一大兩小多?!备黝悇?chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門店13000多家,穩(wěn)居國內(nèi)線下網(wǎng)絡前列;蘇寧易購線上通過自營、開放和跨平臺運營,躋身中國B2C行業(yè)前三。
展望未來,蘇寧將繼續(xù)深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略,本著“百年蘇寧,全球共享”的愿景和“輸出能力,鏈接資源,構(gòu)筑平臺,合作共贏”的經(jīng)營理念,與各領域合作伙伴攜手合作,共同開拓全球市場,打造科技、國際、多元新蘇寧。

上班地點

工作地址: 防城港市防城區(qū)優(yōu)品晨霖有限公司 查看上班路線

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店長
10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務,完成公司運營目標; 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標; 3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負責做好茶文化館與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關崗位管理經(jīng)驗; 2.對茶業(yè)有基礎認識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強; 3.市場敏感度較高,具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談
2025-07-14
防城港-港口區(qū)
三年以上貝殼門店經(jīng)驗,有領導能力
2025-07-14
張總
店長
3000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
2025-07-14
林昌勉
店長(上思)
5000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長
2025-07-14
林昌勉
店長
3000-4000元
防城港-東興市
廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務,獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢
2025-07-14
寶永芬
防城港-防城區(qū)
相關工作經(jīng)驗2年以上,接單能力強,管理能力強
2025-07-09
陳德新
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
良好的表達能力,較強的上進心, 18~35歲之間,形象氣質(zhì)佳 底薪+提成+排名獎+工齡獎+分紅+獎勵
2025-07-09
蒲亞南
店長
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
廣西鼎秀建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
店長職責包括完成業(yè)績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。
2025-07-09
陳秀遠
店長
3000-8000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
UC 城市衣柜 招聘啦[得意] 想要月薪3500的,隨便上上班就可以了[愉快] 想要月薪4000-6000的,稍微努力一下就有了[色] 想要月薪6000-8000的,踩一下油門就拿到了[勾引][勾引] 想挑戰(zhàn)高薪的,請撥打財富熱線:*********** 工作地點:防城區(qū)嘉樂城二樓 職位招聘5人
2025-07-09
劉玉妹
防城港-港口區(qū)
職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標,并擬定實施計劃,按期完成銷售任務; 2.負責校區(qū)的工作規(guī)劃及指導,保證工作順利開展; 3.帶領團隊完成各項業(yè)績指標;統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進; 4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加公司各項培訓; 職位要求: 1、??埔陨蠈W歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導機構(gòu)咨詢主管、校長、教務主管者優(yōu)先; 加入我們,成就非凡 1、無責底薪5000,每月穩(wěn)定收入 2、不定期大額獎金獎勵,團建,只要你用實力說話 3、不用擔心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓,增加專業(yè)度自信 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團隊氛圍。 公司福利: 1、正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。
2025-07-04
張厚喜
防城港市防城區(qū)優(yōu)品晨霖家電有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市防城區(qū)優(yōu)品晨霖家電有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/家電
成立時間 4年(2021年6月11日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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