職位描述
水電材料配送,三輪車配送,主要是商品房材料配送。要求認真負責(zé),積極上進,勤奮自律,細心誠實。工資待遇底薪3000元+餐補300元,話補50元,績效考核150元。表現(xiàn)好可發(fā)放年終獎。每月可休4天,正常節(jié)假日可休息
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)德城新世界3-2幢06號商鋪 查看上班路線
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配送5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市源港興商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、負責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;18小時前周仕強
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18小時前魏德春
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汽車配件配送員、送貨員、業(yè)務(wù)員、店長3000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)綠途森汽配批發(fā)中心批發(fā)/零售我們招的不是員工,是合作伙伴,是要愛學(xué)習(xí),有上進心,配合團隊發(fā)展,想做大事的人,初步做起是配送到周圍的維修廠,如有能力了,可做店長,業(yè)務(wù)員等工作崗位。18小時前曹偉林
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配送主管4000-6000元防城港-港口區(qū)廣西防城港錦航船務(wù)有限公司交通/運輸/物流崗位要求: 1.做好配送中心收貨、退貨、送貨的商品管理,及有關(guān)票據(jù)的審察、把關(guān),迅速正確傳達票據(jù); 2.保證庫存商品和配送商品的包裝完滿、數(shù)目正確; 3.對商品進出過程中存在的問題實時上報、跟進辦理,并反應(yīng); 4.例會主持,部下職工的管理、監(jiān)察、培訓(xùn); 5.踴躍配合各部門的工作,并協(xié)調(diào)辦理各部門與本部門之間的關(guān)系; 6.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷; 7.一年以上團隊管理經(jīng)驗,有配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年以上者優(yōu)先; 8、熟悉配送業(yè)務(wù),有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力; 9、能適應(yīng)高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作; 10、有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;2025-08-03619062897@qq.com
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食材配送經(jīng)營主管4000-6000元防城港-港口區(qū)廣西防城港錦航船務(wù)有限公司交通/運輸/物流盛錦商貿(mào)配送公司經(jīng)營主管崗位要求: 1、教育背景:專科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理相關(guān)專業(yè)、配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年資歷以上者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗: - 2年以上物流/配送行業(yè)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; - 熟悉城配、快運、冷鏈等至少一個細分領(lǐng)域運營模式; - 具有超市或配送等類型企業(yè)運營及團隊管理的工作經(jīng)驗,具有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力。 3、技能要求: - 熟練使用Excel、BI工具(如Power BI、Tableau)分析運營數(shù)據(jù); - 了解TMS(運輸管理系統(tǒng))、WMS(倉儲管理系統(tǒng))等物流軟件; - 能精準化分析市場需求及市場趨勢,精細化企業(yè)管理(單證管理、運轉(zhuǎn)流程管理、進銷存管理等),定期制定并實施季節(jié)性、特色化的營銷計劃; - 能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營瓶頸并提出改進方案(如通過歷史單量預(yù)測調(diào)配運力。 4、素質(zhì)要求: - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,負責(zé)員工的日常工作分工安排、工作質(zhì)量跟蹤及反饋、員工培訓(xùn)、市場開發(fā)、客商關(guān)系維護等; - 具有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強,內(nèi)驅(qū)力高,較抗壓力強; - 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗,推動過供應(yīng)鏈上下游協(xié)同優(yōu)化。 5、性別及年齡要求 - 男女不限,年齡30-45歲。2025-08-01619062897@qq.com

- 防城港市港口區(qū)玉華五金建材批發(fā)商行
- 所在行業(yè) 建材/批發(fā)/商行
- 成立時間 10年(2015年5月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --