職位描述
1、負責公司招聘事宜，以及做好員工考勤，工資等
2、負責傳達領(lǐng)導安排的工作安排，及反饋員工工作內(nèi)容。
3、負責整理公司報銷單據(jù)與日常登記。
4、上班時間9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天
公司簡介
非融資性擔保服務（取得前置許可或?qū)徟娇山?jīng)營的項目除外，不含融資性擔保）：企業(yè)管理咨詢服務；市場營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營；汽車租賃服務；二手車交易居間、代理、行紀；等等
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設備/重工一、基本條件： 1、年齡：25歲—40歲 2、學歷：大學本科及以上學歷 3、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能：辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗：連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè)，3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求： 1、依據(jù)公司業(yè)務需要，研究組織職責及權(quán)責劃分的改進方案； 2、配合公司經(jīng)營目標，依據(jù)人力分析、人力預測的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓； 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并完成部門的培訓管理工作; 6、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。2025-07-04
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-07-04
張厚喜
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-29
龔藝 -
人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導交辦的其他工作.2025-06-29
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據(jù)業(yè)務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-06-29
馬女士
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-06-25
楊金玉
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廣告設計、制作、代理及發(fā)布，路牌、橫幅、燈箱、印刷品、噴繪寫真、霓虹燈廣告的設計制作，禮品設計制作，會展布置，圖文、影視設計制作，慶典活動策劃，企業(yè)形象策劃，電子產(chǎn)品、工藝品、廣告裝飾材料、辦公用品的購銷，室內(nèi)外裝飾裝潢工程設計、施工（取得資質(zhì)證書后方可開展經(jīng)營活動）。 -
計算機綜合技術(shù)開發(fā)、手機綜合技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢；電子產(chǎn)品、計算機軟硬件的銷售。
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電子/電子商務
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卷煙、雪茄煙零售(有效期至2020年03月31日);批發(fā)兼零售預包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)(有效期至2018年07月02日);音像制品出租、零售(有效期至2017年12月31日);書報刊零售(有效期至2015年12月31日);農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨、針紡織品、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險品)、建筑材料、裝飾材料、工藝美術(shù)品、首飾、家具、電子產(chǎn)品、家用電器、花卉、文體用品、汽車配件、電動車、摩托車及配件、健身器材設施銷售;日用品修理;國內(nèi)勞務服務;倉儲服務;成列促銷管理服務;經(jīng)營場地出租。
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電子/電子商務
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計算機軟硬件、計算機耗材、現(xiàn)代辦公設備、制冷設備、五金交電、儀器儀表、照相器材、消防器材、音響器材、電子產(chǎn)品、通信設備、安防設備、環(huán)保設備、電教設備、LED顯示屏、實驗室設備、機電設備(除九座以下乘用車及助力自行車)的銷售;電子與智能化工程、機電設備安裝及網(wǎng)絡工程(特種設備除外)、計算機系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控工程;信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、電腦維修、監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)、電子設備技術(shù)、機電設備技術(shù)服務。
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起重設備安裝工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、礦山工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包、石油化工工程施工總承包；建筑勞務分包；地基基礎工程；環(huán)保工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；城市及道路照明工程；建筑裝修裝飾工程；古建筑工程；消防設施工程；防水防腐保溫工程；機電安裝工程；建筑幕墻工程；園林綠化工程；電子與智能化工程；橋梁工程；隧道工程；公路路面工程；公路路基工程；公路交通工程；輸變電工程；特種工程；河湖整治工程；模板腳手架工程。（以上涉及資質(zhì)證的憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）
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電子/電子商務
- 防城港市建明非融資性擔保有限公司
- 所在行業(yè) 電子/擔保
- 成立時間 7年（2018年6月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
