職位描述
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn)等人事工作;
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,為公司儲(chǔ)備人才;
3、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等工作;
4、員工花名冊(cè)、考勤、車輛管理等;
5、熟悉是是常行政工作,執(zhí)行力強(qiáng),能接受繁雜的工作內(nèi)容;
公司簡(jiǎn)介
廣西粵華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2006年,其為粵同集團(tuán)旗下七大子公司之一,集復(fù)合地產(chǎn)多元化經(jīng)營(yíng)(商品住宅、建材交易等)為一體。以“推進(jìn)防城港特色城市化”的經(jīng)營(yíng)理念,建立了涵蓋土地拓展、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、營(yíng)銷策劃、物業(yè)管理的“全流程”產(chǎn)業(yè)鏈,形成了“快速流轉(zhuǎn)”開(kāi)發(fā)模式,以具較高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場(chǎng),憑借“穩(wěn)健投資”的理念確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,具備較強(qiáng)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?! ?br /> 展望未來(lái),廣西粵華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司將繼續(xù)秉承 “務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、求進(jìn)”的企業(yè)精神,向全國(guó)性房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會(huì)議演講 5、經(jīng)驗(yàn):連鎖企業(yè)或大中型多元化集團(tuán)企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn) 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案; 2、配合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測(cè)的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn); 3、辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降事項(xiàng)。 4、全面負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門(mén)的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。2025-07-09
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-07-04張厚喜
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn); 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-06-29
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠(chéng)楊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。2025-06-29馬女士
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- 廣西粵華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 19年(2006年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --