職位描述

崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
要求:1、年齡25-40歲 ,男女不限;2、學(xué)歷:大專以上;3、3-5年的人力資源管理經(jīng)驗;4、.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)。

公司簡介

防城港市億陽投資有限公司, 成立于2019年3月,注冊資金100萬元,位于廣西防城港市港口區(qū)西灣廣場北側(cè)陽光海岸碧海新天7號樓8層812-813,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)信息咨詢和物業(yè)管理服務(wù)等為一體的綜合性投資公司。
公司創(chuàng)始團隊在房地產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年,先后在浙江同心集團麗水房地產(chǎn)、廣西頂秀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西金凱利置業(yè)有限公司擔(dān)任高管,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)營和管理等工作,積累了豐富的人脈資源和工作經(jīng)驗。
公司秉承“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才理念,億陽投資廣納賢才,依靠系統(tǒng)規(guī)范的人才資源管理、完善的福利制度與靈活人性化的企業(yè)綜合管理機制,吸引了大批優(yōu)秀人才的加盟,造就一批業(yè)務(wù)純熟、技術(shù)精湛的隊伍,使公司發(fā)展充滿生機與活力。
公司堅持“專業(yè)、精誠、共贏、奉獻”的經(jīng)營理念,恪守“努力為客戶打造更美好的明天”的服務(wù)宗旨,充分發(fā)揮人脈資源豐富、實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,確保與每一位合作方實現(xiàn)財富增值,互惠共贏。

上班地點

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2025-07-14
張鳳燕
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防城港-港口區(qū)
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協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2025-07-14
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1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強,領(lǐng)悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
2025-07-09
防城港-港口區(qū)
負(fù)責(zé)公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-07-09
吳青壽
防城港-港口區(qū)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2025-07-09
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1、負(fù)責(zé)文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-07-09
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防城港市億陽投資有限公司
所在行業(yè) 電氣/房地產(chǎn)/投資
成立時間 6年(2019年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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