人事行政經(jīng)理

職位描述

崗位描述：

一、行政事務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理制度制定，公司辦公用品、會(huì)議管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、食堂宿舍管理等行政管理事務(wù)。

2、熟悉6S管理模式，并能建立健全監(jiān)督完善6S管理。

3、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

二、人事

1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；

2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作；

3、 依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、 復(fù)試， 完成人員配備；

4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；

5、 完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的；

6、 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理；

7、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處

任職資格：

1、管理類(lèi)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、熟練制造業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，良好的溝通表達(dá)能力；

3、精通行政事務(wù)和人力六大模塊的管理

4、具有3年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)電交通設(shè)施有限公司成立于2020年03月30日，注冊(cè)地位于防城港市港口區(qū)企沙大道12 公里處東灣綜合樓企業(yè)孵化園二樓213室，法定代表人為王冬明。經(jīng)營(yíng)范圍包括交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造及銷(xiāo)售；交通安全、管制專(zhuān)用設(shè)備制造及銷(xiāo)售；交通及公共管理用標(biāo)牌制造及銷(xiāo)售；交通設(shè)施維修；金屬結(jié)構(gòu)制造及銷(xiāo)售；金屬表面處理及熱處理加工；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；汽車(chē)防撞系統(tǒng)研發(fā)；汽車(chē)、智能車(chē)載設(shè)備、新能源設(shè)備銷(xiāo)售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；汽車(chē)安全技術(shù)、新能源技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）