職位描述

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、不限學歷、專業(yè);
2、不限工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

公司簡介

裕居網(wǎng)是一家從事房地產(chǎn)全程營銷推廣策劃、銷售代理、網(wǎng)絡(luò)推廣以及產(chǎn)權(quán)交易過戶。業(yè)務(wù)范圍涵蓋 、網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)宣傳及維護、網(wǎng)絡(luò)推廣營銷、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)營銷策劃服務(wù)、廣告設(shè)計、制作。
公司成立以來,致力于為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供項目可行性分析研究,房地產(chǎn)全程營銷策劃和銷售代理服務(wù)。公司擁有高水準的投資分析 、策劃、設(shè)計、營銷團隊,擁有職業(yè)培訓、銷售代理服務(wù)流程等系列房地產(chǎn)服務(wù)體系,具有房地產(chǎn)項目全程跟進服務(wù)的實力。
公司秉承“同心合力,誠信共贏”的經(jīng)營理念,嚴格按照行業(yè)規(guī)定執(zhí)業(yè),踏實敬業(yè)。
資質(zhì)榮譽:
我們與眾多知名品牌企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,包括富力集團、碧桂園集團等。隨著公司不斷提升和發(fā)展,各項工作都取得了豐碩的成果,不僅得到了各地產(chǎn)機構(gòu)和各大房產(chǎn)商的認可和贊賞,還獲得了行業(yè)和社會的廣泛好評,公司每一個榮譽的背后都是公司團隊的努力與付出,更是公司發(fā)展進步的見證。

上班地點

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人事行政
3000-5000元
防城港-港口區(qū)
一、崗位職責 1. 負責人力資源基礎(chǔ)工作(員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理等); 2. 對接社保局辦理員工五險增減員及日常事務(wù); 3. 協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓; 4. 管理辦公用品采購、發(fā)放及行政費用報銷; 5. 組織員工活動,維護公司日常行政秩序; 6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。 二、任職要求 1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉社保辦理流程及辦公軟件; 3. 溝通表達能力強,責任心強,具備基礎(chǔ)文書寫作能力; 4. 能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,注重團隊協(xié)作。 三、薪資待遇 3000-5000、五險、月休四天,工作時間 8:30-18:00
2025-08-06
防城港-港口區(qū)
廣西華屹重工集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應(yīng)能力強,領(lǐng)悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
2025-08-05
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
1.負責日常教務(wù)管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-08-05
張鳳燕
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2025-08-05
伍小芳
人事助理
防城港-港口區(qū)
負責公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-08-04
吳青壽
防城港-港口區(qū)
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-08-04
孫躍飛
防城港-港口區(qū)
廣西華屹重工集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應(yīng)能力強,領(lǐng)悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8-12,14-18。
2025-08-03
防城港-東興市
崗位職責: 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力; 4.持有C1及以上駕照,能適應(yīng)偶爾外出辦公需求; 5.責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))
2025-08-03
林昌勉
人力資源專員
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
職責: 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強; 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
2025-08-03
海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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地產(chǎn)置業(yè)顧問

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