職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌碳酸鈣車間生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制,圓滿完成車間年度、月度生產(chǎn)計劃目標(biāo);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),通過工藝調(diào)整、小改小革、加強管理等方式,降低各項單耗指標(biāo)和生產(chǎn)成本;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各班組的日常生產(chǎn)活動,定期召開相關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,制定相應(yīng)解決措施并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)參與編制修訂車間有關(guān)生產(chǎn)、安全、操作規(guī)程等技術(shù)文件;
5、負(fù)責(zé)做好車間安全、環(huán)保生產(chǎn)工作,加強安全生產(chǎn)的控制、相關(guān)法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督,杜絕重大安全生產(chǎn)、環(huán)保及設(shè)備事故的發(fā)生。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn)管理工作,定期開展班組安全大檢查工作,及時安排人員完成安全及環(huán)保隱患整改;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好車間重要設(shè)備的日常維護(hù)工作,提高設(shè)備運行率;
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好各項產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率;
9、組織對生產(chǎn)異動與事故分析,查明原因,追究責(zé)任,并制定解決方案;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間日常安全、生產(chǎn)、操作等培訓(xùn)計劃的實施。
任職要求:
1、30-45歲(有本行業(yè)車間管理經(jīng)驗可放寬),大專以上學(xué)歷(有本行業(yè)車間管理經(jīng)驗可放寬); 2、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè);
3、有同級類似崗位2年以上工作經(jīng)驗;
4、有一定化工生產(chǎn)基本理論和基本知識;熟悉安全生產(chǎn)法規(guī),?;钒踩a(chǎn)法規(guī);
5、精通本車間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,熟悉設(shè)備、電氣及儀表原理知識;熟練掌握車間生產(chǎn)作業(yè)流程,工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程與崗位操作規(guī)程;
6、豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)或市場管理經(jīng)驗,能快速識別各類生產(chǎn)異動并及時有效處理解決;
7、較強的生產(chǎn)組織與執(zhí)行力;能快速組建并打造“高效、執(zhí)行力強”的生產(chǎn)班組團隊;
8、具備較強管理張力,內(nèi)部管理和對外管理均有相應(yīng)的管理原則性,敢管、嚴(yán)管、能管;
9、忠實、勤勉,勇于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守
公司簡介
廣西長科新材料有限公司是科元控股(寧波)集團旗下全資子公司,主要產(chǎn)品ABS合成樹脂是國家戰(zhàn)略性材料。公司位于廣西壯族自治區(qū)防城港市企沙鎮(zhèn)化工產(chǎn)業(yè)園西南部,總占地面積650畝。公司依托集團內(nèi)部的原材料及銷售渠道優(yōu)勢,采用當(dāng)前國際先進(jìn)的連續(xù)本體法聚合工藝,具有良好的發(fā)展前景,裝置建成后將打破日本、韓國等企業(yè)的長期壟斷,成為國內(nèi)唯一的可生產(chǎn)高透明級ABS產(chǎn)品的企業(yè)。
項目整體規(guī)劃建設(shè)ABS產(chǎn)能60萬噸/年,以及液體化工碼頭、儲罐區(qū)、研發(fā)中心、公用工程等輔助設(shè)施。項目總投資20億元,全部建成后年產(chǎn)值接近100億元,年利潤10億元。第一期第一條生產(chǎn)線于2019年11月投產(chǎn)。
上班地點
工作地址:
港口區(qū)企沙鎮(zhèn) 查看上班路線
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生產(chǎn)主管8000-9000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. 團隊建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè),確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正 能量。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程; 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4. 責(zé)任心強,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強。2025-09-15陳為漢
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生產(chǎn)組長4000-5000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計算機硬件生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強,有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞。2025-09-15陳為漢
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生產(chǎn)經(jīng)理/主管7000-12000元防城港-東興市1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計劃,做好人員培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力; 4、工作責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新思維; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。2025-09-15戴華金
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生產(chǎn)部經(jīng)理8000-10000元防城港廣西展邦新材料有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)攪拌站生產(chǎn)部的整體管理,確保生產(chǎn)流程的高效運行。 2. 監(jiān)控和評估生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量,實施改進(jìn)措施以提升生產(chǎn)水平。 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。 4. 與客戶溝通,確保生產(chǎn)訂單按時完成且滿足質(zhì)量要求。 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理,確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求: 1. 具備良好的組織管理能力和團隊協(xié)作精神。 2. 熟悉攪拌站生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備操作。 3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和生產(chǎn)問題。 4. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下工作。 5. 具備良好的安全生產(chǎn)意識,能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。2025-09-07
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生產(chǎn)主管5000-8000元防城港-防城區(qū)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團隊成員當(dāng)日計劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊; 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果; 9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導(dǎo)項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等)并匯報部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理; 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限: 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗: 3、責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力,有較強的邏輯思維能力,善于溝通,能: 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強的語言組織和表達(dá)能力; 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力: 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。2025-09-07李佳
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- 廣西長科新材料有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 13年(2012年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人