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職位描述

1.考勤，值班安排;

2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行

3負(fù)責(zé)部門員工業(yè)績考核工作;

4.日常會議;

5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準(zhǔn);

6.制定客服部門工作目標(biāo)及計劃;

7.部門員工工作的監(jiān)督和向上級主管回報工作;

8.投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理;

9匯總投訴，總結(jié)形成處理文案，采取預(yù)防措施，改善服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量

公司簡介

廣西眾遠(yuǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2018年7月31，注冊資本為1000萬元整，經(jīng)營范圍：物業(yè)管理；房地產(chǎn)中介服務(wù)；家政服務(wù)；園林綠化；廣告發(fā)布；建筑材料、清潔用品、電子產(chǎn)品、金屬制品（除國家?？兀?、勞保用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）眾遠(yuǎn)物業(yè)秉承“專業(yè)管理、至誠服務(wù)、品牌經(jīng)營、規(guī)模發(fā)展”之理念，發(fā)揚(yáng)：“程序、效率、溫暖、主動”的服務(wù)宗旨，實現(xiàn)“安全、舒適、快捷、潔凈、方便”的服務(wù)目標(biāo)，堅持“管理高目標(biāo)、服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、人員高素質(zhì)、經(jīng)營高效益”的四高要求。公司擁有先進(jìn)的管理服務(wù)理念，由資深的物業(yè)管理專家進(jìn)行管理和培訓(xùn)，在其所管理物業(yè)中貫徹“科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、顧客滿意”的質(zhì)量方針。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市港口區(qū)幸福嘉園小區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程主管（君御華府翰林）
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)，每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時維修，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時，確保設(shè)施正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)每月水電表的抄表、呈報工作，建立用水、用電臺賬，便于項目管控。，會做水電公攤，有過空置房或滾動交付項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.負(fù)責(zé)項目內(nèi)弱電門禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 4.負(fù)責(zé)項目內(nèi)電梯的運(yùn)行及維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。工作時間：行政班08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天

2025-06-02

李曉青; 物業(yè)工程領(lǐng)班（君御華府）
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)設(shè)施設(shè)備巡檢、維修和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)上門提供家政維修服務(wù) 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求 4、20-45歲以下，身體健康。 5、電工電子、電氣、樓宇自動化、機(jī)電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷，持電工上崗證。 6、有相關(guān)電路維修工作經(jīng)驗；精通強(qiáng)、弱電，熟悉樓宇智能化技術(shù)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 7、對物業(yè)、水電、住宅方面有一定的工作經(jīng)驗。 8、會刮膩?zhàn)?，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求 1、年齡40歲以下，中專學(xué)歷以上，持電工證; 2、工作積極認(rèn)真，有負(fù)責(zé)心和耐心，并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有刮膩?zhàn)咏?jīng)驗，水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗，或相關(guān)物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗，待遇： 4000-4500+餐補(bǔ)，（試用期3個月，試用期底薪85%）晉升：工程領(lǐng)班-工程主管工作時間:8:30-12 14:00-18:00 中班：12：00-20：00 相關(guān)福利：社保，婚假3天、產(chǎn)（陪）假、喪假、帶薪年假等 4、享受法定節(jié)日，如需要在崗工作，可享受三倍工資。

2025-06-02

李曉青; 物業(yè)客服主管
6000-7000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定，組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動，及時了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費(fèi)的催收工作。

2025-06-01

李曉青; 物業(yè)工程主管
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。任職要求： 1、45歲以下，中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。福利待遇：年薪8-9萬+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，購買五險一金工作時間：08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天。

2025-06-01

李曉青; 物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽(yù)府】
6000-7000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。任職要求： 1、45歲以下，大專學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。福利待遇：高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，包吃住，購買五險一金

2025-06-01

李曉青; 物業(yè)項目經(jīng)理
12000-15000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi)； 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任； 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗； 5、熟悉物業(yè)管理工作流程，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展工作，熟知物業(yè)前、后期管理工作。二、任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下（優(yōu)秀年齡可放寬）； 2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神； 4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項目管理整體運(yùn)作流程； 5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力； 6、注冊物業(yè)管理證書、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-06-01

李曉青; 物業(yè)監(jiān)控員
3000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)：看物業(yè)監(jiān)控

2025-06-01

李曉青; 物業(yè)工程領(lǐng)班-君御華府
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。任職要求： 1、45歲以下，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。

2025-06-01

李曉青; 物業(yè)客服
3000-4000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容：1、男女不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，且有相關(guān)工作經(jīng)驗，薪資3000-4000； 2、具有獨(dú)立的工作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，工作熱情、積極主動、吃苦耐勞、誠實肯干、抗壓能力強(qiáng)； 3、有一定的管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和社交能力；其他福利： 1、五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，員工餐； 2、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動； 3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案。

2025-05-29

謝小姐