職位描述
1、主持公室的日常行政工作。
2、正確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理召集安排建材廠和集團(tuán)員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持、起草建材廠和集團(tuán)工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。
5、根據(jù)建材廠和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、公告會(huì)議紀(jì)要及其他文件。
6、協(xié)助總經(jīng)理和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。
7、協(xié)調(diào)與政府部門、社會(huì)職能結(jié)構(gòu)的關(guān)系,建立良好的的溝通渠道。
8、負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作,處理好信息反饋。
9、檢查、監(jiān)督各個(gè)部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。
10、協(xié)助建立辦公室辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制。
11、注意調(diào)查研究、主動(dòng)了解、收集建材廠和集團(tuán)的服務(wù)工作情況和存在的問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。
12、正確貫徹執(zhí)行,有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各部門的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作。
12、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。
13、認(rèn)真做好建材廠和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
晟宇通集團(tuán)(全稱廣西晟宇通投資集團(tuán)有限公司)2010年8月由廣西防城港市物流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李依枝先生注資成立,注冊(cè)資本1.5億元人民幣,業(yè)務(wù)范圍覆蓋物流、進(jìn)出口貿(mào)易、駕駛培訓(xùn)學(xué)校、汽車檢測(cè)站、建材廠、二手車經(jīng)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域,總部設(shè)于城港市大西南臨港工業(yè)園區(qū)。目前,集團(tuán)旗下有5個(gè)子公司,包括:廣西晟宇通物流有限公司、廣西晟宇通汽車檢測(cè)有限公司、廣西晟宇通駕駛培訓(xùn)有限公司、廣西晟宇通新型建材有限公司、廣西晟宇通二手車輛市場(chǎng)有限公司。集團(tuán)已通過(guò): “國(guó)家3A級(jí)物流企業(yè)評(píng)審”、“ISO9001:2015管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證”、“運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”。
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-07-09黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。2025-07-09賈瑞敏
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-07-09蒿偉
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- 廣西晟宇通投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
- 成立時(shí)間 14年(2010年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --