職位描述
經(jīng)防城港市人民政府批準(zhǔn).由防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指導(dǎo)監(jiān)督.防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組建及管理運(yùn)營(yíng)的<防城港市房地產(chǎn)透明交易中心>即將運(yùn)營(yíng).屆時(shí)全市有規(guī)模的房地產(chǎn)項(xiàng)目在該中心集中展示.集中交易.線上線下同步進(jìn)行.現(xiàn)因工作急需面向社會(huì)誠(chéng)聘各類人才.
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)交易中心人力資源和行政管理的工作.協(xié)調(diào)各部門.促進(jìn)交易中心工作開展.
2.負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作.處理好信息反饋.主持辦公室的日常行政工作.
3.負(fù)責(zé)組織交易中心各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定,
4.負(fù)責(zé)交易中心文件的起草.報(bào)批.傳閱.整理和保管,
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù).
崗位要求:
1.男女不限.年齡25-35歲之間.
2.全日制本科以上學(xué)歷(能力突出者學(xué)歷要求可降低).熟悉房地產(chǎn)行業(yè).有較強(qiáng)的文書功底,
3.具有5年以上中層人力資源或綜合管理經(jīng)驗(yàn),
4.思維清晰.善于發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力.判斷力和決策力,
5.良好的電腦水準(zhǔn).熟練操作office辦公軟件.
應(yīng)聘方式:發(fā)送郵件25******36@qq.com投寄簡(jiǎn)歷
聯(lián)系人:農(nóng)金蟬
電話:13788****98
公司簡(jiǎn)介
防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)是全市從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、市場(chǎng)交易、經(jīng)紀(jì)中介、房地產(chǎn)評(píng)估、房屋拆遷、房改、修建裝飾、白蟻防治等企事單位和房地產(chǎn)管理部門自愿參加組成的行業(yè)性、地方性和非營(yíng)利性社會(huì)組織。主要職責(zé).
(一)研究探討房地產(chǎn)業(yè)改革和發(fā)展的理論、方針、政策,向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和法規(guī)等建議;
(二)協(xié)助政府主管部門制定和實(shí)施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)行業(yè)管理,協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,推進(jìn)企業(yè)橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合和技術(shù)進(jìn)步,提高全行業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益;
(三)承辦政府主管部門、社會(huì)團(tuán)體或會(huì)員單位委托辦理的具體工作和事項(xiàng);
(四)收集、傳播國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)和市場(chǎng)信息,編輯出版行業(yè)刊物、文獻(xiàn)和有關(guān)資料,舉辦房地產(chǎn)展銷會(huì)、交易會(huì),開展咨詢服務(wù);
(五)培訓(xùn)房地產(chǎn)管理和技術(shù)人才。提高行業(yè)和企業(yè)科學(xué)管理水平和整體素質(zhì);
(六)組織行業(yè)橫向交流,發(fā)展市外社團(tuán)組織的友好往來,開展經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、學(xué)術(shù)等方面的合作與交流;
(七)根據(jù)需要開展有利于本行業(yè)發(fā)展的其它活動(dòng)。
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辦公室主任3000-4000元防城港-防城區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保辦公流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助完成會(huì)議記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運(yùn)作流程,能夠高效使用辦公軟件。22小時(shí)前龐莉麗
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-08-17蒿偉
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-08-13黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。2025-08-13賈瑞敏
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辦公室主任4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西績(jī)大投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、建立健全的公司行政管理規(guī)章制度; 2、做好辦公室日??记诠芾恚?3、草擬公司各種對(duì)外公文,做好文件印刷、收發(fā)和歸檔等工作; 4、組織召開各種會(huì)議,做好會(huì)議服務(wù)和會(huì)議記錄、印刷會(huì)議紀(jì)要等工作; 5、辦公用品、項(xiàng)目用品、人員工服申購(gòu)采購(gòu),來訪客戶的接待與食宿安排; 6、做好車輛年審及日常使用管理工作; 7、制定年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 8、維護(hù)好外部公共關(guān)系; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工齡不限; 2、五官端正,性格開朗,反應(yīng)靈敏,文筆好,能夠吃苦耐勞; 3、熟悉政府工作流程、對(duì)接與接待的相關(guān)事務(wù); 4、.具備較強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力; 5、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。2025-08-08
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- 防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --