職位描述
廣西金富通投資管理有限公司于2014年11月13日成立.是廣西金橋?qū)崢I(yè)集團專門在南寧設(shè)立發(fā)展的子公司.主要從事幼兒教育.新能源開發(fā).投資咨詢管理.市場策劃等業(yè)務(wù).
崗位職責(zé):
1.負責(zé)管理公司日常事務(wù)工作.做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,
2.負責(zé)安排公司日常人事管理.行政后勤協(xié)調(diào).監(jiān)督和管理工作,
3.負責(zé)公司日常人事管理.包括:考勤考核管理.請假管理及薪酬報表等,
4.負責(zé)辦理公司各項證照的登記.變更.續(xù)期.年檢.注銷等手續(xù).
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷.中文.工商管理.企業(yè)管理.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),
2.熟悉各種辦公軟件,
3.品德優(yōu)良.綜合素質(zhì)高.知識面廣,
4.學(xué)習(xí)能力.組織能力.表達能力.書寫能力等綜合能力強,
5.有3年以上人力.辦公室等部門負責(zé)人從業(yè)者經(jīng)驗.
有意者請聯(lián)系:18775****68 吳先生
公司簡介
廣西金橋?qū)崢I(yè)集團是在2002年成立的防城港金橋貨運代理有限公司的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的,金橋?qū)崢I(yè)集團以廣西金橋?qū)崢I(yè)集團有限公司為母公司,以廣西防城港金橋國際物流有限公司、防城港金橋國際船務(wù)代理有限公司、防城港金橋貿(mào)易有限公司、防城港新橋倉儲有限公司、廣西欽州保稅港區(qū)金橋國際物流有限公司、防城港金園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、防城港金陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、防城港金灣海景酒店、廣西金橋旅游開發(fā)有限公司、廣西金富通投資管理有限公司、防城港金信物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西順發(fā)典當(dāng)有限公司、防城港市港口區(qū)湖海世家金橋幼兒園有限公司、防城港金橋培訓(xùn)中心為成員公司,是一家集貨運代理、船務(wù)代理、物流倉儲、國際貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店餐飲、投資管理、旅游開發(fā)、教育培訓(xùn)為一體的綜合性企業(yè)集團
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辦公室主任4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西績大投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、建立健全的公司行政管理規(guī)章制度; 2、做好辦公室日常考勤管理; 3、草擬公司各種對外公文,做好文件印刷、收發(fā)和歸檔等工作; 4、組織召開各種會議,做好會議服務(wù)和會議記錄、印刷會議紀(jì)要等工作; 5、辦公用品、項目用品、人員工服申購采購,來訪客戶的接待與食宿安排; 6、做好車輛年審及日常使用管理工作; 7、制定年度團隊建設(shè)工作計劃并組織實施; 8、維護好外部公共關(guān)系; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工齡不限; 2、五官端正,性格開朗,反應(yīng)靈敏,文筆好,能夠吃苦耐勞; 3、熟悉政府工作流程、對接與接待的相關(guān)事務(wù); 4、.具備較強的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力; 5、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。2025-08-08
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-08-04黃宗鋒
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計算機硬件負責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)2025-08-04陳慧霞
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行政綜合專員5000-7000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司黨建、團委工作落實; 2. 負責(zé)公司印章、車輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作; 3. 負責(zé)公司工會工作落實; 4. 公司公司領(lǐng)導(dǎo)會議安排及各類工作的推進; 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性事務(wù)。 任職要求: 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程; 2. 本科以上學(xué)歷,工商管理、中文、文秘、等相關(guān)專業(yè); 3. 公文撰寫、商務(wù)禮儀、檔案管理等行政相關(guān)知識。2025-08-03
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電儀副主任9000-12000元防城港-防城區(qū)1.負責(zé)電儀專業(yè)人員管理及班組建設(shè)。2.負責(zé)電儀專業(yè)機具、工器具的調(diào)配、保管、使用、維修、保養(yǎng)等工作。.3負責(zé)電儀專業(yè)經(jīng)營管理。4.負責(zé)電儀專業(yè)教育培訓(xùn)管理。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。具備較強的溝通協(xié)助能力和頭腦靈活,有團隊協(xié)做精神。身體健康,無違法犯罪記錄。2025-08-03
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市場經(jīng)理(兼行政主管)5000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市金淶汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件備注:市場經(jīng)理崗位兼行政主管崗位 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)制定和執(zhí)行汽車市場的營銷策略 2. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持,特別是新媒體推廣板塊 3. 管理和優(yōu)化市場活動,提升品牌知名度和市場份額 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨立策劃和實施市場活動 3. 擁有良好的團隊協(xié)作和溝通技巧2025-08-01蘇經(jīng)理
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行政人事經(jīng)理6000-8000元防城港-港口區(qū)1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓(xùn); 10、檔案管理、會議接待、安全衛(wèi)生管理; 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、調(diào)配,控制行政成本,做好預(yù)算; 12、活動組織管理,各類會議安排,協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動; 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷;6.(可接受省內(nèi)出差(防城港、東興、靈山、上思)2025-08-01
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責(zé)上報維修。 5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-07-28蒿偉
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- 廣西金橋?qū)崢I(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/機電/礦產(chǎn)
- 成立時間 23年(2002年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --