職位描述

工作積極主動,熟悉使用OFFICE,具備一定的寫作能力。能適應(yīng)臨時工作安排。
公司包中餐、午餐,試用期工資3100元,轉(zhuǎn)正工資3500元。試用期一至三個月
現(xiàn)在公司正處于快速發(fā)展階段,工作負(fù)荷比較大,吃苦耐勞者優(yōu)先。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科院校優(yōu)先,這里絕對是你成長的大平臺。

公司簡介

國茂集團創(chuàng)建于2010年,總部位于防城港市中心區(qū),是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)與酒店經(jīng)營等為一體的綜合性房地產(chǎn)企業(yè),集團主營業(yè)務(wù)包括土地儲備前期開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、酒店經(jīng)營、國際貿(mào)易、國際旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海產(chǎn)品加工、食品配送等。集團擁有子公司及關(guān)聯(lián)公司7家以上,分別是防城港市天香房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西防城港市榮桂投資有限公司、東興市皇鑫貿(mào)易有限公司、廣西防城港市三官農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司、東興坤城貿(mào)易有限公司、廣西順安投資有限公司等。 在近十年的發(fā)展壯大進程中,集團先后主導(dǎo)與參與開發(fā)了防城港天香國際、防城三官農(nóng)貿(mào)市場等樓盤項目。現(xiàn)開發(fā)的樓盤項目為位于防城港四中旁的幸福里,建筑面積近1.6萬平方米,項目火熱銷售中。集團秉承“建設(shè)好住居,業(yè)內(nèi)良心價”的核心理念,以房地產(chǎn)開發(fā)為引領(lǐng),在精心建設(shè)普通商品房住宅的基礎(chǔ)上,橫向擴大產(chǎn)業(yè)集群,投身商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、酒店地產(chǎn)、城市綜合體等領(lǐng)域,縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,推動土地整理、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、酒店管理、物業(yè)服務(wù)、建筑施工等多個業(yè)態(tài)聯(lián)動發(fā)展,集團還實施“大集團”和“國際化”戰(zhàn)略,實現(xiàn)了跨地區(qū)、跨行業(yè)的資產(chǎn)整合和資源配置。 未來,國茂集團緊緊圍繞集團多元化發(fā)展,打造百年基業(yè)的總體發(fā)展思路,積極搶抓國家發(fā)展“一帶一路”戰(zhàn)略的有利契機、建設(shè)北部灣城市群及經(jīng)濟圈的良好機遇,從客戶體驗、員工價值、事業(yè)平臺、企業(yè)口碑和股東回報五個維度進行全面增長提升。 立足防城港、面向北部灣、放眼國內(nèi)外。國茂集團將持續(xù)以經(jīng)營導(dǎo)向為長遠發(fā)展方向,由房地產(chǎn)開發(fā)向多元化、集團化方向轉(zhuǎn)型,不斷提升企業(yè)綜合實力,為經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。

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行政專員
3000-4000元
防城港-防城區(qū)
工作內(nèi)容:1.人事檔案管理2.人事考核作業(yè)3.員工教育培訓(xùn)4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執(zhí)行6.各類公告的發(fā)布7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧:12.客戶來訪時的合理安排13.會議室的合理使用 崗位職責(zé):1.在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;2.負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;4.全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財產(chǎn)的安全;5.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;6.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;7.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;8.負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,確保安全;10.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;11.配合工務(wù)課進行內(nèi)部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;12.完成上級交辦行政主管的各項工作
2025-04-20
駱經(jīng)理
行政專員
2000-3000元
防城港-港口區(qū)-碧海藍天·臺灣城
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 3、公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境維護; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、完成部門經(jīng)理交予的其他工作。
2025-04-19
王延鋒
防城港-防城區(qū)
防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
該崗位招一名,有意向者請聯(lián)系投簡歷 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨立完成日常行政工作: 3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 4.具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5.具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2025-04-19
蔡美秀
行政專員
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的行政事務(wù),包括檔案整理、接待家長咨詢、組織策劃家長活動及其他前勤雜務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)幼兒園的傳媒宣傳,整理傳媒文案、拍攝照片、剪輯視頻,質(zhì)量滿足抖音、視頻號等平臺的傳播規(guī)則。 任職要求: 1.工作條理性強,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力佳。 2.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團隊達成較好的合作。 3.有較好的文案能力;能拍攝質(zhì)量高的照片。 4.有一定的設(shè)計軟件及視頻剪輯軟件使用能力。 5.能勝任偶爾出差的工作。
2025-04-19
蒿偉
防城港-防城區(qū)
具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項人事報表的填報及上報。
2025-04-19
黃女士
防城港-港口區(qū)
負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)與人力資源事務(wù),配合輔助部門經(jīng)理完成公司制度的制定和監(jiān)管。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財務(wù)和對外財務(wù)對接。 要求:25-40歲,有經(jīng)驗者可適度放寬,有行政、人事、財務(wù)方面經(jīng)驗最佳!
2025-04-18
張總
行政主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵, 試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵, 入職半年后,3000+招聘獎勵 入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎! 能力決定收入!
2025-04-18
張總
防城港-東興市
廣西誠楊食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、根據(jù)現(xiàn)有的編制制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào),統(tǒng)計各部門的招聘要求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、執(zhí)行招聘,甄選,面試,選擇,安置工作; 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選撥方案和人才儲備機制; 8、完成直接上級交辦的其他工作。 上班時間:8:30—12:00 13:30—18:00,月休4天 薪資:底薪+崗位工資+住房補貼+餐補+全勤+績效+提成+年終獎
2025-04-18
馬女士
董事長助理
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
要求:性格開朗,形象文雅,溝通協(xié)調(diào)能力強,持C2駕駛證
2025-04-17
行政專員
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報,公司社?;鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃協(xié)助與活動實施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-04-15
李偉麗
防城港市國茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市國茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2010年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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