職位描述
崗位要求:
1.有房地產(chǎn)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2.有銀行按揭工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
公司簡(jiǎn)介
華美立家投資控股有限公司(簡(jiǎn)稱華美立家)是由華耐家居集團(tuán)、唯美集團(tuán)和樂華集團(tuán)三大行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共同投資成立,是一家專注于發(fā)展家居建材總部基地的專業(yè)投資機(jī)構(gòu),公司總部位于中國(guó)北京。
華美立家攜“家居建材產(chǎn)業(yè)資本”全力開拓家居建材總部基地,目的是為家居建材行業(yè)客戶打造低成本運(yùn)營(yíng)的優(yōu)質(zhì)商業(yè)平臺(tái),積極引導(dǎo)行業(yè)變革,目前,已經(jīng)投入運(yùn)營(yíng)、在建和已建項(xiàng)目9個(gè),分布在河北、天津、江西、四川、廣西、江蘇、黑龍江等8個(gè)省15個(gè)城市,總建筑和營(yíng)業(yè)面積超過360萬平米,計(jì)劃2016年擴(kuò)展到30個(gè)城市,總建筑和經(jīng)營(yíng)面積達(dá)1000萬平米。
廣西防城港華美立家家居建材廣場(chǎng),位于防城港市北部灣大道與文昌大道交匯處。項(xiàng)目占地200余畝,總建筑面積28萬平米。建成后將成為防城港乃至北部灣地區(qū)首席家居、建材采購(gòu)基地。目前項(xiàng)目以被列入防城港市“雙二十工程”。
辦公地址:廣西防城港市北部灣大道與文昌大道交匯處(港口高速公路收費(fèi)站往回200米)
加盟公司,您將獲得:
一、 廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)和順暢的職業(yè)發(fā)展通路;
二、 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
三、 入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納社保;
四、 公司為外地員工安排住宿,提供舒適的生活環(huán)境;
五、 年度員工旅游活動(dòng)及全方位的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)。
華美立家將雄厚的商業(yè)基礎(chǔ),專業(yè)的人才配備,高效的行動(dòng)能力,造就一支奮發(fā)向上的企業(yè)團(tuán)隊(duì),為社會(huì)、為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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人事綜合崗為~3500,無責(zé)底薪+績(jī)效+激勵(lì)5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績(jī)效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)100元獎(jiǎng)勵(lì) 4)五險(xiǎn) 上班時(shí)間: 1)單休周日,上班時(shí)間:9:00~18:002025-08-13張厚喜
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人事綜合崗~3500無責(zé)底薪+績(jī)效+激勵(lì)5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績(jī)效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:002025-08-13張厚喜
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合規(guī)主管3000-4000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 在公司發(fā)展目標(biāo)及價(jià)值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場(chǎng)自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價(jià)格的準(zhǔn)確的工作,維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案,確保商場(chǎng)在食品安全及標(biāo)價(jià)方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學(xué)歷,為人誠(chéng)實(shí)正直,具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-13
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管事部主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。2025-08-13甘女士人事
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果蔬主管3000-5000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場(chǎng)果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場(chǎng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-13
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pa主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。2025-08-13甘女士人事
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質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)2025-08-13姚女士行政人事主管
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安全經(jīng)理12000-18000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé) 一、安全體系建設(shè)與合規(guī)管理 1、制定、修訂公司安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程,確保符合《安全生產(chǎn)法》《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》等法規(guī)。 2、主導(dǎo)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與維護(hù),通過ISO45001等體系認(rèn)證。 二、風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查 1、組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分級(jí)管控; 2、領(lǐng)導(dǎo)開展日常安全檢查、專項(xiàng)治理(如有限空間、特種設(shè)備、?;罚?,監(jiān)督隱患整改閉環(huán)。 三、事故預(yù)防與應(yīng)急響應(yīng) 1、調(diào)查分析安全事故/未遂事件,制定預(yù)防措施; 2、統(tǒng)籌應(yīng)急預(yù)案演練(火災(zāi)、泄漏、爆炸等),提升應(yīng)急響應(yīng)能力。 四、安全培訓(xùn)與文化推廣 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 2、推動(dòng)安全文化活動(dòng)(安全月、行為觀察、班組競(jìng)賽),強(qiáng)化全員安全意識(shí)。 五、承包商與相關(guān)方管理 1、審核承包商安全資質(zhì),監(jiān)督外包作業(yè)安全協(xié)議執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。 六、職業(yè)健康與環(huán)保協(xié)同 1、監(jiān)測(cè)粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素,落實(shí)防護(hù)措施; 2、協(xié)同環(huán)保部門確保安全與環(huán)保合規(guī)協(xié)同推進(jìn)。 任職資格要求 1、基本條件 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,安全工程、冶金工程、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè); (2)資質(zhì):持有注冊(cè)安全工程師資格證書(金屬冶煉安全方向優(yōu)先); (3)經(jīng)驗(yàn):8年以上鋼鐵企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。 2、核心能力 (1)專業(yè)知識(shí):精通鋼鐵冶金工藝及高危環(huán)節(jié)(高溫熔融、煤氣、起重吊運(yùn)等)安全管控標(biāo)準(zhǔn);熟悉AQ 2003-2018《軋鋼安全規(guī)程》等冶金行業(yè)安全規(guī)范。 (2)管理技能:具備安全標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建能力,熟練運(yùn)用LEC、HAZOP等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具; (3)出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)生產(chǎn)、設(shè)備等部門落實(shí)安全責(zé)任。 3、優(yōu)先條件:大型鋼鐵企業(yè)安全管理部門任職背景;主導(dǎo)過國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建或重大安全技改項(xiàng)目。 薪酬福利 薪資范圍:12K-18K*18薪 福利:五險(xiǎn)一金、年度體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工住宿(可選)2025-08-03
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林場(chǎng)主管4000-5000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位工作介紹: 1、配合公司發(fā)展計(jì)劃和林場(chǎng)日常管理工作,布置和安排。 崗位要求及待遇: 1、要求高中以上學(xué)歷, 2、具有兩年以上木苗及護(hù)植管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有C1駕照, 3、薪酬待遇:4500一5000元/月五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金,包吃住。 4、工作地點(diǎn):東興馬路鎮(zhèn)。2025-08-03
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加油加氣員3000-4000元防城港-東興市東興管道天然氣有限公司生產(chǎn)/制造1.負(fù)責(zé)日常的加油,加氣工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 2.白班:07:50-17:50 晚班:17:50-07:50 上兩個(gè)白班,兩個(gè)晚班,休息兩天。 3.做事麻利勤快,誠(chéng)實(shí)守信,要懂得算數(shù)。 4.試用期:7天,實(shí)習(xí)期:1個(gè)月 工資2500, 轉(zhuǎn)正后3000+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成2025-08-03但
防城港相關(guān)熱門崗位
專員經(jīng)理薪資主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪資主管薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效社保主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管薪酬經(jīng)理薪資專員員工專員考核員薪酬專員薪資績(jī)效主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管績(jī)效主管薪酬主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬總監(jiān)績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬助理組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪資核算員

- 廣西華美立家置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 12年(2013年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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