運營管理經(jīng)理

職位描述

1、崗位職責

（1）公司經(jīng)營管理事宜，包括經(jīng)營預算和年度經(jīng)營計劃審核工作，經(jīng)營分析工作，重點經(jīng)營問題的調(diào)研、總結(jié)、提煉及解決措施的實施工作，管理整合及對接工作等；

（2）項目利潤的把控：項目成本預算、核算，分析差異原因并給出對策;

（3）績效評估模式的規(guī)劃，各業(yè)務人員績效考核的指標制定、核算、監(jiān)管等；

（4）每月度、季度、年度配合上級主管領(lǐng)導給出月度、季度、年度總結(jié)經(jīng)營分析報告；

（5）業(yè)務經(jīng)營的銷管體系的管理工作，包括訂單、出貨、回款等；

（6）項目投資發(fā)展工作，包括項目立項，項目進度管理等 ；

（7） 進行業(yè)務流程優(yōu)化再造、經(jīng)營管理模式優(yōu)化升級；

（8）組織召開經(jīng)營分析工作會議，并負責編制分析報告。

2、任職資格（優(yōu)秀人才視情況可適當放寬）

（1）年齡：43歲以下；

（2）學歷：全日制本科及以上學歷；

（3）專業(yè)：工商管理學、經(jīng)濟學、社會學、財務等相關(guān)專業(yè)，有多專業(yè)或知識背景者優(yōu)先考慮，財務管理類專業(yè)優(yōu)先；

（4）同等崗位5年以上工作經(jīng)驗。

3、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)要求

（1）具備在大型企業(yè)做運營管理的工作經(jīng)歷，包含但不限于戰(zhàn)略管控、體系建設、流程建設、統(tǒng)計分析、制度管理等實際操作經(jīng)驗；

（2）具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；

（3）具備較強邏輯分析能力，能深度剖析問題，并提出建設性意見；

（4）具備較好的文字功底，及較強的匯報能力；

（5）獨立、抗壓能力強、為人親善、具備獨到的判斷力、善于溝通、良好的應變能力、細心等。 

公司簡介

廣西中油能源有限公司，位于“中國西南門戶，華夏邊陲明珠”的全國唯一的沿海沿邊港口城市—防城港市。廣西中油為中國燃氣全資子公司，成立于2003年9月，注冊資本為5794.04萬元。
中國燃氣控股有限公司（簡稱：中國燃氣）是中國最大的跨區(qū)域綜合能源供應及服務企業(yè)之一，在香港聯(lián)交所主板上市（股票代碼0384），通過多年的發(fā)展，中國燃氣成功構(gòu)建了以管道天然氣業(yè)務為主導，液化石油氣、液化天然氣、車船燃氣、暖居、新能源、配售電充電站以及燃氣設備、廚房用具制造，網(wǎng)絡電商并舉的全業(yè)態(tài)發(fā)展結(jié)構(gòu)。經(jīng)過多年的高速發(fā)展，中國燃氣已成為中國燃氣行業(yè)的龍頭企業(yè)；2013年，中國燃氣被納入恒生中國內(nèi)地100指數(shù)和富時中國指數(shù)成分股。2013、2014、2017年，中國燃氣憑借優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)和發(fā)展獲評《福布斯亞洲》“亞太上市公司50強”。2016-2017年，中國燃氣在由美國權(quán)威雜志《機構(gòu)投資者》主辦的全亞洲管理團隊排名榜評選中脫穎而出，連續(xù)兩年獲評為全亞洲“最受尊敬企業(yè)”，并先后獲得 “十大品牌企業(yè)”、“杰出成就企業(yè)”、“中國杰出天然氣供應商”、“最具潛力中國企業(yè)”、“愛心貢獻獎”等1000多項殊榮。
中國燃氣目前在全國29個省、市、自治區(qū)進行了廣泛的項目布局。截至2021年3月底，中國燃氣員工總數(shù)超10萬人，旗下公司已超1500家，擁有650多個在專營權(quán)的管道燃氣項目，600多座天然氣汽車及船舶加氣站，113個液化石油氣終端分銷項目、364個建成運營的多能互補綜合能源供應項目、1個煤層氣開發(fā)項目、32個天然氣長輸管道項目、12座液化石油氣碼頭、4座大型石化倉儲基地、1支海上運輸船隊和多支陸上危運車隊，燃氣管網(wǎng)總長50萬多公里，各類管道燃氣用戶4000多萬戶，瓶裝液化石油氣用戶600多萬戶，燃氣供應覆蓋城鎮(zhèn)人口超過1.5億人。集團還與國內(nèi)外多家金融機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，目前已擁有銀行授信額度、發(fā)債額度及專項清潔能源基金規(guī)模超過1000億元。
廣西中油為中國燃氣旗下核心企業(yè)之一，主要以進口、生產(chǎn)、加工、銷售、儲運高純復合液化石油氣系列產(chǎn)品及石油、化工產(chǎn)品為主，年周轉(zhuǎn)加工液化石油氣預計能力70萬噸以上，年銷售額逾30億元人民幣。公司本著勵精圖治的經(jīng)營理念，深化誠信、創(chuàng)新、合作的中燃精神，不斷提高企業(yè)管理水平，建有一支優(yōu)質(zhì)、高效、精良的現(xiàn)代化企業(yè)團隊。