職位描述
1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的信函、報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排;
8.有相關(guān)行政人力資源管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
9.處理董事長交辦的其他工作
公司簡介
廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán)前身為廣西共創(chuàng)偉業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,公司成立于2012年底,成立之際即專注于防城港地產(chǎn)營銷策劃,深耕港城9年,產(chǎn)品涵蓋住宅,公寓,寫字樓,商鋪,別墅,酒店等,在防城港區(qū)域逐步成長并強(qiáng)大,擁有豐富的防城港房地產(chǎn)市場銷售經(jīng)驗(yàn),在前期房地產(chǎn)市場整體蕭條階段我公司通過自身實(shí)力依然保持著良好的業(yè)績,順利與各房企開發(fā)商合作將一些滯銷樓盤實(shí)現(xiàn)零庫存,如防城港歐景藍(lán)灣,方典東灣,現(xiàn)代印象城,雙灣國際,水晶國際、大都塞納湖畔,三塊石海洋樂園等大小幾十個(gè)防城港樓盤,公司發(fā)展過程中業(yè)務(wù)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,并且公司已從單一經(jīng)營到多元化投資發(fā)展轉(zhuǎn)型,截止2018年12月,廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán)正式成立。集團(tuán)公司下設(shè)三大業(yè)務(wù)中心:房產(chǎn)營銷投資中心,酒店運(yùn)營中心,工程管理中心。經(jīng)營領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)營銷及投融資、酒店運(yùn)營管理、工程裝飾,擁有豐富的社會(huì)資源和優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),本著“客戶第一,誠信至上”的原則,集團(tuán)公司立志成為北部灣區(qū)域最專業(yè),最具有社會(huì)品牌價(jià)值的房地產(chǎn)投資服務(wù)型集團(tuán)公司。集團(tuán)采用“合伙人”模式,讓員工不再單純的作為打工者,讓每個(gè)人都有成為合伙人的心態(tài)去打造自己的事業(yè)。公司為每一位員工均設(shè)置了良好的職業(yè)發(fā)展以及晉升通道,在本職崗位工作滿半年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀,即可獲得晉升一級的機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)中心員工,晉升到店長或項(xiàng)目經(jīng)理,除常規(guī)業(yè)務(wù)提成等收入外,均可獲得負(fù)責(zé)項(xiàng)目的干股分紅,工作滿2年以上,且晉升為店長或項(xiàng)目經(jīng)理以上的員工,還可參股公司其他業(yè)務(wù)的分紅權(quán)。公司希望讓每一位有能力的人才在公司的平臺(tái)上擁有最大的獲得感,充分享受到公司高速發(fā)展帶來的紅利。歡迎各位有識(shí)之士加入公司,共創(chuàng)偉業(yè)!
我們將為您提供:
1、具有行業(yè)競爭力的薪酬體系
2、提供員工宿舍
3、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)
4、組織員工戶外拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)旅游
5、餐補(bǔ)
6、社會(huì)保險(xiǎn)
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市港口區(qū)廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán) 查看上班路線
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總經(jīng)理30000-35000元防城港-防城區(qū)1.10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),中共黨員、有政府、國企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí); 3.掌握企業(yè)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。2025-04-16
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總經(jīng)理15000-16000元防城港-港口區(qū)廣西黑龍國際貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、本科學(xué)歷及以上; 2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場銷售、國內(nèi)外貿(mào)易、金融類等; 3、有經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨(dú)立工作; 4、雙休,五險(xiǎn),工資面談(年薪20萬,上不封頂) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售2025-04-15李洪江
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長久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理(全國)30000-40000元防城港-防城區(qū)投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利; 3、分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案; 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系; 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。2025-04-15薄世久
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總經(jīng)理秘書3000-8000元防城港-港口區(qū)廣西博廣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃基本的文書摘寫 電腦報(bào)表文檔 形象好氣質(zhì)佳 最好有駕照,經(jīng)常出差2025-04-15覃尚浩
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副總經(jīng)理8000-10000元防城港-港口區(qū)工作職責(zé): 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部門、財(cái)務(wù)部、行政人事部等工作的協(xié)作關(guān)系。 6、 對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)。 7、 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。 8、 在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 9、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。 10、總經(jīng)理不在時(shí),根據(jù)授權(quán)主持全面工作。2025-04-13
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高管10000-15000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動(dòng)實(shí)施; 2、編制公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、全面主持公司日常經(jīng)營和管理活動(dòng),在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù); 4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系; 5、提請董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員;聘任或解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員,決定公司臨時(shí)用工招聘事宜; 6、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略。組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 7、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道; 8、主持公司日常經(jīng)營工作。負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。 其他要求: 1、有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、辦公軟件操作熟練,有一定的文書寫作能力; 3、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力,有豐富的政商人脈和閱歷;2025-04-13
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- 廣西共創(chuàng)錦林房地產(chǎn)營銷策劃集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 8年(2016年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --