扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

想知道去面試，在扶綏遞交建立的時(shí)候，簡(jiǎn)歷里面的實(shí)踐活動(dòng)能夠自己編寫(xiě)嗎

13*******01
2022-08-17
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13*******31 2022-08-17

1、簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐這一欄是簡(jiǎn)歷上能真正體現(xiàn)自己社會(huì)閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫(xiě)的時(shí)候很小心謹(jǐn)慎。尤其是那些社會(huì)實(shí)踐不多的應(yīng)屆畢業(yè)生。2、填寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐這一欄的時(shí)候不能盲目的填寫(xiě)，必需具有一定的針對(duì)性。看自己所面試的公司職位，首先必需對(duì)這個(gè)公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個(gè)公司的企業(yè)文化，在自己的填寫(xiě)時(shí)可以用上，把它影射在自己的社會(huì)實(shí)踐欄中。3、對(duì)自己所應(yīng)聘的職位所需能力的了解。但是無(wú)論哪個(gè)公司找人招人，都希望應(yīng)聘的職員對(duì)自己工作的認(rèn)真態(tài)度，更重要的是對(duì)公司的忠誠(chéng)度。在自己的社會(huì)實(shí)踐可以體現(xiàn)出自己對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度以及對(duì)公司的忠誠(chéng)度的實(shí)踐可以排前寫(xiě)，但不可冗雜無(wú)章，讓人看不懂。4、自己應(yīng)聘的崗位最直接最基本所需的能力，也得靠前填寫(xiě)并且最直接的體現(xiàn)出來(lái)。比如應(yīng)聘銷(xiāo)售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經(jīng)驗(yàn)，善于待人等等。5、社會(huì)實(shí)踐能力豐富的，要將與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)在前面，或者具有勝任這項(xiàng)工作的能力寫(xiě)在前面。6、沒(méi)有什么實(shí)踐活動(dòng)的，可以將自己的學(xué)?；蛘甙嗉?jí)，社團(tuán)的工作活動(dòng)經(jīng)歷寫(xiě)上，體現(xiàn)自己的能力。
13*******37 2022-08-17

即便你找工作的時(shí)候編造了實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷，有心的HR問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題就能分辨真假，況且我在校招中面試的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，那些時(shí)間活動(dòng)我不太看重，更為看重的是一個(gè)人對(duì)他能力的認(rèn)知。

一個(gè)學(xué)生他是否能夠通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)到企業(yè)真正需要的技能，達(dá)到學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力等軟實(shí)力的提升，從而讓企業(yè)的整個(gè)業(yè)務(wù)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)才是最關(guān)鍵的。
13*******46 2022-08-17

作為應(yīng)屆生，簡(jiǎn)歷比較空白，沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容的學(xué)生多的是，不止你一個(gè)，也不是什么稀奇的事情，你是一個(gè)學(xué)生，你的工作經(jīng)歷當(dāng)然沒(méi)有很豐富，這種情況下，你可以多培養(yǎng)自己的硬件能力，多學(xué)一點(diǎn)軟件考點(diǎn)證書(shū)什么的，一般沒(méi)什么經(jīng)歷的話，參加校招會(huì)更容易一點(diǎn)，至少你能參加一個(gè)面試，這時(shí)候你一定要給別人很好的第一印象，來(lái)彌補(bǔ)你簡(jiǎn)歷空白的缺失。不要編造經(jīng)歷，你總會(huì)有第一次工作經(jīng)歷，慢慢積累，慢慢豐富你的經(jīng)歷就好，要對(duì)自己有信心。