扶綏職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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我是2025的畢業(yè)生,想在扶綏找一份工作,校招收到offer后,還要繼續(xù)投簡(jiǎn)歷嗎?
13*******98 2022-10-12 3個(gè)回答 277人關(guān)注
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13*******80 2022-10-12入職7~14是了解公司的過程,這個(gè)時(shí)候,萬一你對(duì)公司不是很滿意,或者收到了另一家公司的offer,你的處境就很微妙了。大原則還是需要你自己做判斷,只要另一家公司給出的offer足夠好,當(dāng)然可以直接跳過去;最差的情況是,就是你既不滿意現(xiàn)在的公司,和新公司hr聊過之后也覺得不夠滿意,那這就是盲目接受offer的后果。將就不是辦法,還是需要繼續(xù)投簡(jiǎn)歷,直到篩選出自己滿意的工作。
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13*******18 2022-10-12建議大家先拿到2個(gè)以上靠譜offer再入職,當(dāng)然,最重要的是等到自己心儀公司的offer。一來找工作的周期拖得太長(zhǎng)比較累,二來拿到offer拖太久也不合適。但是實(shí)際上,即使是管控要求嚴(yán)格的大公司,你以“老東家工作交接周期長(zhǎng)”和“處理個(gè)人事務(wù)”的理由,要求適當(dāng)延后入職周期,這個(gè)大部分公司也是接受的。買東西貨比三家才能選出好貨,入職一家新公司當(dāng)然也要多對(duì)比一下才能挑出最好的。
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13*******60 2022-10-12年輕人特別容易犯這個(gè)錯(cuò)誤,總覺得有公司要自己就不錯(cuò)了,哪輪得到自己挑三揀四。實(shí)際上,有一家公司要你,說明你的實(shí)力至少在基準(zhǔn)線附近,再多拿幾個(gè)Offer并沒那么困難。尤其是應(yīng)屆生找工作階段,不要只拿到一個(gè)Offer就急于去辦入職,否則盲目入職一家不適合你的公司,浪費(fèi)精力和時(shí)間。從這家公司離職后你要再繼續(xù)投簡(jiǎn)歷,面試,整個(gè)找工作的過程再重來一遍,費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
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