扶綏保險經理招聘
桂聘提供2025年4月扶綏保險經理最新招聘，有五險等，更多保險經理保險經理保險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
6000-10000元
2025-04-20
沈女士人事崗位描述：協(xié)助經理收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料，開拓越南市場
崗位要求：電腦熟練，會越南語，有駕駛證能自駕出差，會打籃球優(yōu)先 -
人事經理
8000-12000元
2025-04-20
曾先生人事行政經理1、在總經理帶領下，全面主持人事行政部管理工作，組織并督促本部門完成本部職責范圍內各項工作任務
及各項績效考核完成；
2、負責健全人事行政部團隊建設，組織員工進行專業(yè)、工作素質培訓，并對其定期檢查、考核和評比；
3、帶領人事行政部全體員工嚴格遵守、認真執(zhí)行公司所制定各項規(guī)章、考勤、考核、績效、設備安全操作
規(guī)程、安全生產、各項作業(yè)指導書等制度、條例、規(guī)程、規(guī)范；
4、負責建立和健全人事行政部崗位責任，明確各崗位職責、權力和義務，及時修訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行
各項操作規(guī)程；
5、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
6、 制訂和完善公司內部管理體系和各項管理制度，督促管理制度的有效執(zhí)行；
7、制訂招聘計劃、程序，進行初步面試與篩選，做好各部門間協(xié)調工作等；
8、制訂薪酬和晉升政策，組織提薪和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
0、制訂年度培訓計劃，組織員工入職、在職培訓，協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；
10、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司保密管理制度。
11、制訂本部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施；
12、根據(jù)部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，
促進人員的優(yōu)化配置；
13、根據(jù)公司對績效管理要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控
制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
14、對本部門 KPI 實施分解，執(zhí)行、追蹤和行動改善；
15、檢查、監(jiān)督各部門現(xiàn)場 6S 管理執(zhí)行情況，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提高員工素養(yǎng)，做好部
門環(huán)境保護管理工作；
17、其他部門管理工作。 -
家裝業(yè)務銷售
3000-6000元
2025-04-19
王女士人事部經理一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務;
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作，精裝交付的小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護客兒
3、邀約客戶預約上門體驗，與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案，積極提升客戶體驗服務，
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系;
二、任職資格
1、學歷不限，專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神，經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。
3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
銷售經理
4000-5000元
2025-04-17
陳女士人事主管崗位職責： 1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃； 2、組織與管理銷售團隊，培訓、激勵、考核下屬員工，指導下屬員工完成下達任務指標，共同完成銷售目標； 3、負責年度銷售的預測，目標的制定以及分解； 4、確定銷售部門目標體系和銷售配額，負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估； 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系，如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。 6、協(xié)助制定公司產品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系... -
餐廳副經理
4000-6000元
2025-04-16
林明津具備 2 年以上門店全面管理工作，熟練應用電腦。 -
口腔全科醫(yī)生
10000-15000元
2025-04-16
吳慧婷將疑難情況等無法自行解決的問題及時報告門診主任或經理; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，口腔醫(yī)學專業(yè)畢業(yè); 2、五年以上口腔臨床工作經驗且獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書三年以上，主治醫(yī)師優(yōu)先考慮錄用; -
前廳經理
4000-6000元
2025-04-16
姜金波招聘前廳經理，具有2年以上連鎖餐飲管理經驗，接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務員及訓練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位（店長-督導） 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎... -
餐飲領班
3000-5000元
2025-04-16
姜金波下一晉升職位（主管～經理～店長） 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100， -
廚房主管
4000-6000元
2025-04-16
姜金波下一晉升職位（廚房經理~店長） 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿 -
產品助理/實習生
2000-6000元
2025-04-16
林曉萍一、工作職責: 1、分擔經理管理工作，例如公司產品/項目需求調研，收集、了解需求，分析及原型設計工作； 2、分擔經理管理工作，例如負責跟進團隊人員工作的落實和工作驗收； 3、配合測試人員參與測試計劃 …… 6、根據(jù)經理安排的其他項目相關工作。 -
酒店值班經理
3000-4000元
2025-04-16
曾祥柏招聘啦招聘啦[慶祝][慶祝] 茉莉朗悅酒店招值班經理一名：有工作經驗的，有溝通能力和領導力，有責任心的，包食宿，工資待遇面談 -
銷售經理
4000-8000元
2025-04-16
海德新材人事1. 1、26歲及以上，3 年以上市場工作經驗，其中 1 年以上同等職位管理經驗，接受過客戶服務、市場營銷、談判技巧及技能培訓。 2.對市場營銷工作有一定認知，有一定市場判斷、開拓能力；有一定人際溝通、交往能力，具備一定協(xié)調、獨立解決問題能力。 3.有良好的職業(yè)道德操守，較強責任心、事業(yè)心、抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)，良好的團隊合作精神。 對家具銷售有一定的了解，有管理經驗，往管理方向培養(yǎng)。 薪資：根據(jù)個人能力 上不封頂 有車補、餐補、油補績效補貼等 -
財務經理/主管
3000-5000元
2025-04-16
盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對 -
客服經理
3000-5000元
2025-04-16
海德新材人事主要工作訂單跟進，業(yè)務對接，月休二天，包食宿。 -
銷售經理4人（南柳玉貴欽）
5000-8000元
2025-04-14
陸女士人事招聘地區(qū)： 南寧、柳桂、玉貴梧區(qū)、北欽防區(qū)，特渠、餐飲招商開發(fā)經理各一名，共4名。 崗位職責： 1、負責區(qū)域內客戶開發(fā)維護，完成公司制定的銷售目標。
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李小姐投遞了 扶綏縣朗悅酒店有限公司 的 酒店值班經理 職位2025-04-17 -
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陸小姐投遞了 廣西豐源鋼結構有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-13 -
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產和經營;自營、代理各類商品和技術進出口業(yè)務。 -
許可項目：嬰幼兒洗浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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奶牛飼養(yǎng);農業(yè)旅游觀光服務;生鮮乳生產銷售。 -
電動車驅動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產和銷售。
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飲料（果汁及蔬菜汁類）、發(fā)酵制品、果漿、果醬制造、速凍食品【速凍其他食品（速凍果蔬制品）】、果蔬干制品、蜜餞的生產、銷售；農副產品的收購、加工（取得環(huán)境影響驗收合格及消防許可后方可經營）及銷售；農產品項目的綜合開發(fā)；自營和代理各類商品和技術的進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；日用百貨銷售；電子產品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；健康咨詢服務（不含診療服務）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務；酒店管理；非居住房地產租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；體育保障組織；體育競賽組織；物業(yè)管理；家政服務；會議及展覽服務；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；日用品銷售；農副產品銷售；初級農產品收購；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；居民日常生活服務；康復輔具適配服務；休閑娛樂用品設備出租；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；健身休閑活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；棋牌室服務；日用品出租；體育用品設備出租；停車場服務；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經營服務；機械設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒類經營；食品銷售；母嬰保健技術服務；醫(yī)療服務；藥物臨床試驗服務；游藝娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:銅基合金材料、金屬基復合材料及制品、稀有及貴金屬材料(不含金銀及制品)、特種材料、電工用銅線坯及各類束絞線、電工材料及其它新材料生產、開發(fā)、銷售;本企業(yè)自產產品及技術出口以及本企業(yè)生產所需的原輔材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術進出口業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動(除許可業(yè)務外,可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目) -
對港口、碼頭、物流產業(yè)園區(qū)、房地產開發(fā)、綠化工程、市政公用工程、交通安全工程、礦產業(yè)、倉儲業(yè)、運輸業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、專業(yè)市場的投資和經營；金屬材料、建筑材料、裝飾材料、機械設備、化肥、農副產品、日用百貨、辦公設備購銷；機械設備的租賃、勞動服務；進出口貿易；煤炭、環(huán)保產品、節(jié)能產品、節(jié)能設備、燃料油；林產品銷售；投資及財務信息咨詢服務、農產品、飼料、橡膠制品、紙制品、礦產品；食品批發(fā)零售；石油焦、桔水經營；化工產品、化工原料（除危險化學品外）；自營和代理一般經營項目商品和技術進出口業(yè)務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）；碼頭及其他港口設施服務、貨物裝卸、倉儲服務；貨物包裝、配送及物流信息咨詢服務；國內貿易、商務信息咨詢服務。
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預包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調味品零售;生鮮果蔬、水產品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產品、電腦耗材零售;柜臺出租服務。
