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扶綏儲(chǔ)備干部管培生招聘

桂聘提供2025年8月扶綏儲(chǔ)備干部管培生最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部管培生市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
1. 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。
2. 協(xié)助管理車(chē)間和人員,了解員工情況,積極主動(dòng)匯報(bào)。
3. 協(xié)助車(chē)間主管,持續(xù)改進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4. 保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。
5. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6. 負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7. 服從工作安排,完成車(chē)間主管交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以?xún)?nèi),有向生產(chǎn)管理發(fā)展志向。
2. 機(jī)械設(shè)計(jì)制造類(lèi)、機(jī)電設(shè)備類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞(需倒班),適應(yīng)生產(chǎn)一線的勞動(dòng)強(qiáng)度。
2025-08-02
崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)和改進(jìn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)線高效運(yùn)行。
2.參與生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造項(xiàng)目,提高設(shè)備性能和生產(chǎn)效率。
3.負(fù)責(zé)收集并分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問(wèn)題,并提出解決方案以減少停機(jī)時(shí)間和成本。
4.學(xué)習(xí)和掌握公司設(shè)備管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)。
5.與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,參與新設(shè)備的評(píng)估、選型及安裝調(diào)試過(guò)程。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以?xún)?nèi),有向生產(chǎn)管理發(fā)展志向。
2. 機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞(需倒班),適應(yīng)生產(chǎn)一線的勞動(dòng)強(qiáng)度。
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崇左市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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崇左市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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崇左市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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