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扶綏房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年7月扶綏房地產(chǎn)/建筑最新招聘,平均工資約為6206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多房地產(chǎn)/建筑鋼結(jié)構(gòu)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-15
劉國華
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負主要責(zé)任。
2、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。
3、對違章現(xiàn)象進行制止,對一般事故做出處理和記錄。
4、對進入施工現(xiàn)場的分包人員進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
任職要求:
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。
2、持有安全員C證(建安C)
3、責(zé)任心強,想長期在公司發(fā)展。

技術(shù)資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:1人 瀏覽:171
2025-07-15
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗批、報驗報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,一起嗨皮,一起團建,一起奮斗 無奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請發(fā)簡歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機會,祝你的人生從此與眾不同職位招聘1-2人

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:90
2025-07-15
羅軍
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?
4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術(shù)負責(zé)人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?
8、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
任職要求
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、至少有一個完整項目的經(jīng)歷,持有施工員相關(guān)專業(yè)證件;
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動、抗壓能力強,適應(yīng)建筑施工現(xiàn)場環(huán)境;
5、能接受長時間外派

工程管工

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:3人 瀏覽:1238
2025-07-15
許鋒
管理職位:管控進度及安裝按照公司體系要求負責(zé)現(xiàn)場勘查、下單、根據(jù)現(xiàn)場節(jié)點管控進場時間及安裝質(zhì)量、工程報驗、結(jié)算等事宜要求:責(zé)任心強,聽從指揮,有CAD基礎(chǔ)及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人

資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:5人 瀏覽:977
2025-07-15
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗批、報驗報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,一起嗨皮,一起團建,一起奮斗 無奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請發(fā)簡歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機會,祝你的人生從此與眾不同職位招聘1人
崇左-扶綏縣 3人 門窗 瀏覽:313
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
李女士
人事
職責(zé):1、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責(zé)。 2、負責(zé)項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標(biāo)完成負責(zé)。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負責(zé)按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢...
2025-07-15
羅軍
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?15% 2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。15%? 3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?10% 4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。10%? 5、根據(jù)技術(shù)負責(zé)人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。10% 6...

實習(xí)施工員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:88
2025-07-15
羅軍
實習(xí)施工員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助放線測量,施工管理; 2、參與配合現(xiàn)場施工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成施工工作。 任職要求: 1、能接受長時間外派; 2、能吃苦耐勞,責(zé)任心強; 3、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神: 4、能接受長時間外派。
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:2188
  • 五險
  • 提供住房
2025-07-10
覃女士
行政文員
1、會使用電腦。 2、材料接收與發(fā)放。 3、建立臺賬、盤點材料、維護材料安全。 4、要求男性。
約 9 個崗位

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崇左扶綏縣房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 8.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 13%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 37%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.4%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    6.4%
崇左扶綏縣房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.4%,中專占4.3%,大專占6.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.1%
  • 1-3年
    12.8%
  • 3-5年
    2.1%
崇左扶綏縣房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.1%,1-3年占12.8%,3-5年占2.1%。
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