
扶綏負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年4月扶綏負(fù)責(zé)人最新招聘,平均工資約為5818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商帶貨主播
4000-9000元2025-04-16何浩杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù)
3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
4、完成部門負(fù)責(zé)人制定的指標(biāo)及安排的其他相關(guān)工作。
要求:
1.年齡18-25歲
2.希望培養(yǎng)鏡頭表現(xiàn)力,有學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲進(jìn)取心,有吃苦及服從安排意識(shí)
3.形象好,健康陽(yáng)光,或者臨場(chǎng)反應(yīng)快的擇優(yōu)錄取并重點(diǎn)培養(yǎng)。
4.不怯場(chǎng),有抗壓能力以及鏡頭感,心態(tài)穩(wěn)定更佳,場(chǎng)控思維清晰
底薪4000+直播銷售額提成
不包吃住 -
普工
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-04-12覃女士行政文員1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、整理、分撿、歸類材料;
6、工作9小時(shí),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/資深財(cái)務(wù)BP
8000-14000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌成本核算工作,對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入分析,包括直接成本和間接成本;定期審查和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),以提高成本效益。
2、制定年度預(yù)算和半年度預(yù)測(cè),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的差異,分析偏差原因,并提出調(diào)整建議。
3、準(zhǔn)備定期的成本分析報(bào)告,包括成本趨勢(shì)、效率指標(biāo)和盈利能力分析,提供對(duì)成本相關(guān)數(shù)據(jù)的深入分析,支持管理層的決策制定。
4、確保成本核算和報(bào)告流程符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部控制要求。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出改進(jìn)措施。
5、與采購(gòu)部門合作,分析供應(yīng)商成本,進(jìn)行成本效益分析,以優(yōu)化采購(gòu)決策。
6、識(shí)別和實(shí)施流程改進(jìn)措施,以提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和準(zhǔn)確性。推動(dòng)自動(dòng)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,減少手動(dòng)操作,降低錯(cuò)誤率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上食品企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、或食品行業(yè)資深財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備全面的財(cái)務(wù)體系的實(shí)操能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
3、具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強(qiáng),善于梳理和歸納復(fù)雜問(wèn)題的邏輯;
4、熟練使用Excel、PBI、PPT等Office軟件,有數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、CPA等證書(shū)優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-11職位描述 一、核心職能: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)擬定,完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行,通過(guò)各項(xiàng)制度、流程、操作方法的規(guī)范和考核予以落實(shí)。
約 4 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人抖音直播負(fù)責(zé)人直播產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域管理員
扶綏負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西德科新材料集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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李小姐投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 普工 職位2025-04-17
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杜先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 普工 職位2025-04-12
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凌先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 普工 職位2025-04-09
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鄧小姐投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 普工 職位2025-04-08
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李先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 普工 職位2025-04-07
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崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
5818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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9.1%4K
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45.5%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。