扶綏工程施工員招聘

1、在項目經理的直接領導下開展工作，組織工程施工的生產管理，確保工程進度、質量和安全。?
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，按照施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，組織現(xiàn)場施工。?
3、協(xié)助技術人員抓好工程施工的技術工作，保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工；搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費。?
4、協(xié)助項目經理編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術負責人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表，編制周進度計劃。協(xié)助項目經理組織好施工生產。
6、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。?
8、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護；組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
任職要求
1、土木工程相關專業(yè)大專及以上學歷，相關崗位工作經驗；
2、至少有一個完整項目的經歷，持有施工員相關專業(yè)證件；
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件；
4、較強的組織協(xié)調能力、積極主動、抗壓能力強，適應建筑施工現(xiàn)場環(huán)境；
5、能接受長時間外派

崗位職責
1、主持項目部管理工作；負責整個項目的安全、質量、進度、成控、技術資料和經濟資料的整理收集
2、負責履行法規(guī)規(guī)定的質量安全責任十項規(guī)定；履行項目目標管 理責任書和股份合作制管理責任書規(guī)定的責任、權利和義務；實現(xiàn)項目管理目標；
3、貫徹執(zhí)行建設工程法律法規(guī)和施工技術標準；公司規(guī)章制度及 工作標準；
4、負責建立項目質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項目管理任務，配備項目班子成員，設立項目職能部門，配備關鍵崗位人員、明確崗位工作職責；審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案
的工作流程；
5、負責審定《項目管理實施手冊》；調配項目生產經營所需資源，推進項目管理各項工作順利開展；
6、負責審定項目專項管理計劃、施工技術（安全）方案等文件；組織計劃和方案的培訓實施協(xié)調工作；
7、負責組織月度、季度和年度員工績效安全考核；
8、主持或參加項目部施工工作會議，解決項目施工生產經營問題；根據(jù)重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則，提出項目管理工作要求；
9、負責組織施工質量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應用及成果申報工作；
10、負責組織項目竣工資料和竣工結算的編制工作；組織工程竣工預驗收；參加項目基礎、主體和單位工程竣工驗收會議；
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計；提出項目 效益分配方案報公司審批；配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務工作；
12、負責協(xié)調處理項目施工相關方的工作關系；
13、負責編寫項目管理工作總結審核竣工后職能部門負責人編寫的
任職資格
1、?？埔陨蠈W歷、必須具有施工員、技術負責人、生產經理（或項目副經理）崗位工作經驗，取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先；
2、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6、該崗位需長期駐場項目