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扶綏公司管理招聘

桂聘提供2025年9月扶綏公司管理最新招聘,有崗位晉升等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

3500-5000元
無固定辦公點 1人 25-35歲 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:567
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-02
覃女士
行政文員
1、制定市場工作計劃,負(fù)責(zé)公司市場信息搜集整理和分析。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場制定價格策略草案,收集相關(guān)競爭對手市場價格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。
6、開拓市場,完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款

工程管工

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:6人 瀏覽:1482
2025-08-30
許鋒
管理職位:管控進(jìn)度及安裝按照公司體系要求負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查、下單、根據(jù)現(xiàn)場節(jié)點管控進(jìn)場時間及安裝質(zhì)量、工程報驗、結(jié)算等事宜要求:責(zé)任心強(qiáng),聽從指揮,有CAD基礎(chǔ)及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人
2025-08-30
韋桂文
人事部經(jīng)理
看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。
3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。
5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。
財務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財務(wù)報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。 …… 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務(wù)風(fēng)險。 5. …… 團(tuán)隊管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。 2.

財務(wù)部部長

8000-12000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:221
2025-08-28
黎露萍
人事
2.牽頭編制公司合并財務(wù)報表,嚴(yán)格檢查各子公司報表數(shù)據(jù)的真實性與一致性,確保報表合規(guī)。 3.指導(dǎo)團(tuán)隊會計完成日常核算(如成本、費用、往來等),審核核算結(jié)果,解決核算中的專業(yè)問題。 …… 4.統(tǒng)籌公司涉稅業(yè)務(wù)(包括納稅申報、稅務(wù)籌劃、稅金核算等),維護(hù)良好稅企溝通關(guān)系。 5.配合上級完成財務(wù)日常管理(如預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、財務(wù)制度落地等),參與財務(wù)相關(guān)專項工作。 …… 二、任職要求 1.學(xué)歷與證書:財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;持有中級會計師、稅務(wù)師、管理會計師或CPA證書者優(yōu)先。

人事專員

3500-5000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 投遞:10人 瀏覽:678
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-28
黃海珍
人事助理
完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
2025-08-26
韋桂文
人事部經(jīng)理
財務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財務(wù)報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。 …… 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務(wù)風(fēng)險。 5. …… 團(tuán)隊管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。 2.
無固定辦公點 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1288
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-25
覃女士
行政文員
負(fù)責(zé)接公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶,確保準(zhǔn)時、安全到達(dá)目的地; 2. 維護(hù)車輛的清潔和良好狀態(tài),定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,維護(hù)愛護(hù)車輛; 3. …… 處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適; 4.嚴(yán)格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實填寫相關(guān)出車記錄信息; 5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng); 6.及時處理違章違規(guī)處罰 …… 年以上駕駛經(jīng)驗并有接待服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、無不良駕駛記錄及無不良嗜好、無重大事故及交通違章咨詢,有較強(qiáng)的安全意識; 4、有責(zé)任心、上進(jìn)心、有能吃苦耐勞; 5、具備高度的保密意識,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)守公司機(jī)密 …… ,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容; 6、注重禮儀儀表,穿著整齊大方,干凈利落; 7、具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識,在外維護(hù)公司的集體榮譽(yù),樹立的良好形象。

招裝卸工

6000-7500元
崇左-扶綏縣 3人 塑料 制造業(yè) 投遞:8人 瀏覽:2508
2025-08-22
鄭先生
人事經(jīng)理
待遇 包吃住,月薪6000-9000 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運 崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。 …… 崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)?em>管理; 3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查 …… 保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失
2025-08-22
劉國華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實。 …… 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 2、持有安全員C證(建安C) 3、責(zé)任心強(qiáng),想長期在公司發(fā)展。
崇左-扶綏縣 3人 門窗 投遞:1人 瀏覽:128
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-22
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 …… 對質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。 …… 9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。 職位招聘2-6人

財務(wù)會計

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 投遞:6人 瀏覽:551
2025-08-22
李女士
人事
1.編制憑證,審核倉庫入庫單; 2.負(fù)責(zé)審核公司開發(fā)項目成本、收入及稅費的核算和結(jié)轉(zhuǎn); 3.負(fù)責(zé)成本管理、費用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)管理財務(wù)部日常工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 公司核心價值觀:平臺共建,財富共創(chuàng),責(zé)任共擔(dān),成果共享。
2025-08-22
韋桂文
人事部經(jīng)理
財務(wù)管理 · 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財務(wù)報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。 …… 稅務(wù)與合規(guī) · 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務(wù)風(fēng)險。 5. …… 團(tuán)隊管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。 2.
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-22
黃林興
1.負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 …… 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與日常事務(wù)管理
2025-08-22
羅軍
崗位職責(zé) 1、主持項目部管理工作;負(fù)責(zé)整個項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集 2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定;履行項目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任 …… 、權(quán)利和義務(wù);實現(xiàn)項目管理目標(biāo); 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項目管理任務(wù),配備項目班子成員,設(shè)立項目職能部門 …… ,配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案 的工作流程; 5、負(fù)責(zé)審定《項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進(jìn)項目管理各項工作順利開展; 6、負(fù)責(zé)審定項目專項管理計劃 …… ;提出項目 效益分配方案報公司審批;配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作; 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目施工相關(guān)方的工作關(guān)系; 13、負(fù)責(zé)編寫項目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的 …… ,服從管理; 6、該崗位需長期駐場項目
約 16 個崗位

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