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扶綏管理招聘

桂聘提供2025年4月扶綏管理最新招聘,有工作餐等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物資專員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1120
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-12
覃女士
行政文員
男性,大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼材材料、小五金、常用工具設(shè)備
試用期兩個(gè)月
2025-04-12
崗位職責(zé)
1.每天及時(shí)更新庫存表,按照客戶計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行溝通及合理配貨,做好庫存管理。
2.及時(shí)完成出庫單據(jù)的制作,確保單據(jù)準(zhǔn)確性。
3.出入庫數(shù)據(jù)錄入和維護(hù),保證庫存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4.單據(jù)分類歸檔,完善單據(jù)檔案管理制度。
5.登記準(zhǔn)確所有需要的表單數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),食品科學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備出色的溝通能力,良好的時(shí)間管理能力;
3.吃苦耐勞,適應(yīng)倉庫工作環(huán)境(需倒班);
4.注意細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)敏感,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤;
5.具備自我學(xué)習(xí)能力,不斷提升工作效率和質(zhì)量;
崇左-扶綏縣 2人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:191
2025-04-12
1.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)運(yùn)行管理;
2.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)日常保養(yǎng)維護(hù);
負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)設(shè)備登記造冊。
任職要求:
1.PET吹瓶機(jī)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

行政管理崗

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:361
2025-04-12
崗位職責(zé): 1.編制、匯總辦公用品和勞保用品的需求及管控計(jì)劃; 2.盤點(diǎn)、收取、下發(fā)每月勞保用品、辦公用品及費(fèi)用分?jǐn)偅?3.提升后勤管理質(zhì)量,例如油米定量、食品衛(wèi)生;監(jiān)督公司餐廳電、氣、庫存、機(jī)械使用安全
2025-04-12
車間線邊倉帳目的管理,保持線邊倉物料的最優(yōu)化; 4. 生產(chǎn)所需原材料的品質(zhì)問題的協(xié)調(diào),交期的跟進(jìn)及異常處理; 5. 跨部門工作溝通協(xié)調(diào)及會(huì)議組織能力; 6.
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專以上 家居 裝飾 瀏覽:41
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
王女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通
2025-04-11
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)對應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作,并建立人才庫管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,
約 53 個(gè)崗位
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