
扶綏內(nèi)控會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年5月扶綏內(nèi)控會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)控會(huì)計(jì)內(nèi)控會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中級(jí)會(huì)計(jì)師
5000-6000元2025-04-24劉顏昆總經(jīng)理1、審核公司各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷及人事提供的工資表。
2、審核購(gòu)銷合同、核對(duì)應(yīng)付賬款及審核各項(xiàng)付款申請(qǐng)。
3、審核銷售會(huì)計(jì)提供的銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款對(duì)賬單及業(yè)務(wù)員提成等。
4、審核倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出入庫(kù)數(shù)據(jù)以及每月底進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5、審核出納賬以及指導(dǎo)出納開(kāi)具發(fā)票、整理各項(xiàng)票據(jù)、憑證裝訂成冊(cè)等。
6、全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,關(guān)注內(nèi)控缺陷,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善及制定財(cái)務(wù)管理制度。
7、指導(dǎo)與解決銷售會(huì)計(jì)、出納和庫(kù)管工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題等。
8、每月進(jìn)行費(fèi)用分配,材料成本核算、產(chǎn)成品成本核算,編制成本核算表。
9、每月按時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。(收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)算分析報(bào)告,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分析)
10、每月按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào),合理有效的稅務(wù)籌劃,完成企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年報(bào)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
12、配合外部、內(nèi)部的各項(xiàng)工作,及時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料、調(diào)整外部所需財(cái)務(wù)報(bào)表。
13、定期核對(duì)好公司各往來(lái)賬務(wù),確保數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確。
14、跟進(jìn)各區(qū)域各業(yè)務(wù)員每月的銷售發(fā)貨及回款情況。
做好固定資產(chǎn)管理登記及折舊工作。
上班時(shí)間早上8-12點(diǎn)
下午時(shí)間1.30-18.00分
單休 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-24劉顏昆總經(jīng)理1、審核公司各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷及人事提供的工資表。
2、審核購(gòu)銷合同、核對(duì)應(yīng)付賬款及審核各項(xiàng)付款申請(qǐng)。
3、審核銷售會(huì)計(jì)提供的銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款對(duì)賬單及業(yè)務(wù)員提成等。
4、審核倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出入庫(kù)數(shù)據(jù)以及每月底進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5、審核出納賬以及指導(dǎo)出納開(kāi)具發(fā)票、整理各項(xiàng)票據(jù)、憑證裝訂成冊(cè)等。
6、全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,關(guān)注內(nèi)控缺陷,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善及制定財(cái)務(wù)管理制度。
7、指導(dǎo)與解決銷售會(huì)計(jì)、出納和庫(kù)管工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題等。
8、每月進(jìn)行費(fèi)用分配,材料成本核算、產(chǎn)成品成本核算,編制成本核算表。
9、每月按時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。(收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)算分析報(bào)告,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分析)
10、每月按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào),合理有效的稅務(wù)籌劃,完成企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年報(bào)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
12、配合外部、內(nèi)部的各項(xiàng)工作,及時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料、調(diào)整外部所需財(cái)務(wù)報(bào)表。
13、定期核對(duì)好公司各往來(lái)賬務(wù),確保數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確。
14、跟進(jìn)各區(qū)域各業(yè)務(wù)員每月的銷售發(fā)貨及回款情況。
15、對(duì)以前年度的亂賬、錯(cuò)賬進(jìn)行整理與調(diào)賬。
做好固定資產(chǎn)管理登記及折舊工作。
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
內(nèi)控會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位
扶綏內(nèi)控會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西京帥防水科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-28
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陳先生投遞了 廣西京帥防水科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-25
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陸小姐投遞了 廣西京帥防水科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-17
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崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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29.3%3K
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31.7%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.4%
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中專4.7%
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大專18.6%
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本科2.3%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.4%,中專占4.7%,大專占18.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.1%
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1-3年11.6%
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3-5年9.3%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.1%,1-3年占11.6%,3-5年占9.3%。