扶綏人員招聘
桂聘提供2025年9月扶綏人員最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目駐場：省內(nèi)、省外）
12000-15000元
12小時(shí)前
羅軍崗位職責(zé)
1、主持項(xiàng)目部管理工作；負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定；履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)；
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項(xiàng)目管理任務(wù)，配備項(xiàng)目班子成員，設(shè)立項(xiàng)目職能部門，配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé)；審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案
的工作流程；
5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊》；調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源，推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開展；
6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專項(xiàng)管理計(jì)劃、施工技術(shù)（安全）方案等文件；組織計(jì)劃和方案的培訓(xùn)實(shí)施協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績效安全考核；
8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會議，解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題；根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則，提出項(xiàng)目管理工作要求；
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報(bào)工作；
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作；組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收；參加項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗(yàn)收會議；
11、接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì)；提出項(xiàng)目 效益分配方案報(bào)公司審批；配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作；
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系；
13、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
任職資格
1、專科以上學(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理（或項(xiàng)目副經(jīng)理）崗位工作經(jīng)驗(yàn)，取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6、該崗位需長期駐場項(xiàng)目 -
技術(shù)儲備人員
3000-6000元
2025-09-11
譚女士人事1、對鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品、會做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機(jī)、簡單的沖壓磨具的裝配及修復(fù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2、具有較高的品質(zhì)意識，工作主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、工資待遇：試用期3000元/月（試用期2個(gè)月），能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過考核通過后，工資5000到6000元/月
4、無經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)（前提有責(zé)任心，態(tài)度端正） -
開機(jī)學(xué)徒
4500-6000元
2025-09-10
鄭先生人事經(jīng)理1.基礎(chǔ)條件：?學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，若有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮，如機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè)。?年齡：18 - 35歲，身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間站立及車間的工作環(huán)境，包括噪音、溫度變化等。?經(jīng)驗(yàn)：無工作經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘；有工廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，特別是與機(jī)械設(shè)備操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心素質(zhì)：?學(xué)習(xí)態(tài)度：對開機(jī)操作工作有濃厚興趣，愿意從基層崗位做起，主動(dòng)學(xué)習(xí)各類生產(chǎn)設(shè)備的操作知識和技能，具備較強(qiáng)的求知欲和上進(jìn)心。?責(zé)任心：嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)范，重視生產(chǎn)安全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在學(xué)習(xí)過程中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不敷衍了事。?團(tuán)隊(duì)意識：服從上級和師傅的工作安排，能與同事保持良好的溝通與協(xié)作，積極配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，善于傾聽他人意見，共同解決工作中遇到的問題 。?吃苦耐勞：能夠適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，可承受一定的工作壓力，面對繁瑣的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作內(nèi)容，保持耐心和毅力。
3.技能要求：?具備基本機(jī)械常識：了解基礎(chǔ)的機(jī)械原理，如傳動(dòng)、動(dòng)力等方面知識，能更好理解設(shè)備運(yùn)行機(jī)制。?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：擁有良好的理解能力和邏輯思維能力，能快速掌握新設(shè)備的操作方法和調(diào)試技巧，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的操作水平。?有一定動(dòng)手能力：手部動(dòng)作靈活、協(xié)調(diào)，能熟練使用各類操作工具，在師傅指導(dǎo)下，能夠獨(dú)立完成簡單的設(shè)備部件安裝、拆卸等操作。?適應(yīng)倒班工作：可接受三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)或四班三倒等倒班制度，能夠在不同時(shí)間段保持良好的工作狀態(tài) 。
4.加分項(xiàng)：?持有電工證、焊工證等特種作業(yè)證，或熟悉簡單圖紙識讀的人員優(yōu)先考慮。?熟悉電腦基本操作，如能使用簡單辦公軟件記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，或操作帶有電腦控制系統(tǒng)的生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。
5.工資5000起，按工作能力逐步提高工資。兩班倒，12小時(shí)，要上夜班。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-10
李女士人事6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運(yùn)、貯存、保管情況，組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施，組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。 -
高三學(xué)科帶頭人/學(xué)科教師
25000-35000元
2025-09-08
韓臣臣五險(xiǎn)、包住、節(jié)日福利、交通便利、團(tuán)隊(duì)氛圍好、產(chǎn)假/哺乳期 崗位如下： 1.衡水系高三各學(xué)科帶頭人各一位（綜合收入稅前30-40W） 2.衡水系高三各學(xué)科教師數(shù)名 （稅前20-30w） （一）應(yīng)聘人員基本條件 -
施工安全員
5000-6000元
2025-09-04
劉國華4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求： 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求，熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 -
實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元
2025-09-04
曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營，包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化科研流程，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
約 7 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員安全管理人員管理人員人員管理項(xiàng)目銷售人員生產(chǎn)管理人員工程人員技術(shù)人員it技術(shù)人員公司管理人員操作人員生產(chǎn)操作人員項(xiàng)目實(shí)施人員生產(chǎn)技術(shù)人員設(shè)備操作人員現(xiàn)場施工管理人員工程施工管理人員工程管理人員施工技術(shù)人員市場人員施工管理人員現(xiàn)場管理人員施工現(xiàn)場管理人員質(zhì)量管理人員行政人員護(hù)理人員電腦操作人員車間管理人員車間生產(chǎn)人員運(yùn)營人員現(xiàn)場人員技術(shù)儲備人員業(yè)務(wù)銷售人員運(yùn)營維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員市場運(yùn)營人員設(shè)備安裝人員管理主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端實(shí)習(xí)生人事專業(yè)經(jīng)理it顧問人事崗位人事主管主管/人事主管人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理面試經(jīng)理管理師副經(jīng)理人才邀約專員
扶綏人員招聘最新投遞
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麻先生投遞了 廣西鴻塑科技有限公司 的 開機(jī)學(xué)徒 職位2025-09-08 -
葉先生投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 技術(shù)儲備人員 職位2025-09-05 -
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橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計(jì)、施工、承包。 -
一般項(xiàng)目:銅基合金材料、金屬基復(fù)合材料及制品、稀有及貴金屬材料(不含金銀及制品)、特種材料、電工用銅線坯及各類束絞線、電工材料及其它新材料生產(chǎn)、開發(fā)、銷售;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口以及本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目) -
電子材料、薄膜銘板、數(shù)碼顯示膜片、反散膜、電子產(chǎn)品(LED數(shù)碼管)的生產(chǎn)和銷售。 -
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;門窗制造加工;門窗銷售;五金產(chǎn)品制造;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品研發(fā);五金產(chǎn)品零售;木竹材加工機(jī)械銷售;防火封堵材料生產(chǎn);防火封堵材料銷售;建筑用金屬配件制造;建筑用金屬配件銷售;高鐵設(shè)備、配件制造;高鐵設(shè)備、配件銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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包裝材料、塑料容器、建筑板材的來料加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：五金產(chǎn)品研發(fā)；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品制造；橡膠制品銷售；橡膠制品制造；管道運(yùn)輸設(shè)備銷售；塑料制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑陶瓷制品加工制造；有色金屬合金銷售；金屬基復(fù)合材料和陶瓷基復(fù)合材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑用金屬配件制造；塑料制品制造；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品制造；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品銷售；日用家電零售；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；日用電器修理；電力電子元器件銷售；電力電子元器件制造；市政設(shè)施管理；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新型膜材料制造；新型膜材料銷售；新型金屬功能材料銷售；新型陶瓷材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強(qiáng)纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃?xì)夤?、鋼絲網(wǎng)骨架增強(qiáng)管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設(shè)（道路、通訊、電力、燃?xì)?、供水、排水、排污等）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領(lǐng)域。
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塑料制品(不含一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、化纖產(chǎn)品、塑料編織袋、塑料內(nèi)膜袋生產(chǎn)銷售;塑料原材料、五金交電、建材銷售;道路普通貨物運(yùn)輸;包裝裝潢印刷。
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包裝材料、塑料容器、建筑板材的來料加工。
