扶綏審核招聘
桂聘提供2025年8月扶綏審核最新招聘，有五險等，更多審核審核審核實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-6000元
2025-08-05
吳海倫日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，財務(wù)三表，稅務(wù)對賬，對公業(yè)務(wù)對賬，五險一金的繳納工作等財務(wù)工作 -
人力資源總監(jiān)
10000-12000元
2025-08-04
黃海珍人事助理工作地點：扶綏縣山圩鎮(zhèn)
上班時間：8:30-12,：00,2:30-6:00，單休，節(jié)假日放假
購買五險一金
崗位職責(zé)：
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù)；
2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)) , 制定和完善人力資源管理制度；
4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性；
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議, 為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6.根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)類專業(yè)，年齡要求：30-45歲；
2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理各模塊專業(yè)；熟練使用計算機(jī)與辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
5.積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有服務(wù)意識。
該崗位工作地點在扶綏縣山圩鎮(zhèn) -
安全主管
9000-12000元
2025-08-04
覃先生招聘工作職責(zé)：
1、監(jiān)督工廠作業(yè)安全情況；
2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、安監(jiān)部門及客戶要求草擬和完善公司安全管理制度；
3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全事件管理、職業(yè)衛(wèi)生管理；
4、負(fù)責(zé)改善和提高公司安全管理的培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大?；蛞陨衔幕潭?，安全管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、五年以上制造業(yè)安全技能實踐，熟悉安監(jiān)部門及客戶的審核要求；
3、持有《注冊安全工程師》證書優(yōu)先考慮； -
生產(chǎn)副經(jīng)理（生活用紙）
20000-25000元
2025-08-04
覃先生招聘崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作; 2.組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)工作及生產(chǎn)部人事組織，審核績效考核； 3.負(fù)責(zé)落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的栛調(diào)配合工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)組織每天生產(chǎn)例會,栛調(diào)各車間之間關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)審核大卷紙生產(chǎn)車間各紙種生產(chǎn)工藝； 6.負(fù)責(zé)大卷紙生產(chǎn)車間生產(chǎn)、材料計劃及成本控制、優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)與其他部門的栛調(diào)關(guān)系，栛助上級領(lǐng)導(dǎo)搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作 -
報建員
6000-8000元
2025-08-04
覃先生招聘負(fù)責(zé)更新項目前期及開發(fā)全過程的具體報建工作； 3、負(fù)責(zé)報批的遞文、協(xié)調(diào)、跟蹤、及時回饋信息等工作； 4、負(fù)責(zé)各項報建相關(guān)手續(xù)辦理順利推進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)收集整理政府部門相關(guān)政策實施檔； 6、負(fù)責(zé)與第三方審核機(jī)構(gòu)的對接 …… ，跟進(jìn)并及時回饋審核意見。 -
工藝技術(shù)員
5000-6000元
2025-08-03
廖曉玲人力資源部經(jīng)理3、審核所轄片區(qū)、車間的工藝季度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督、驗證其實施效果。 4、編制工藝信息日報、周報、月報及異常生產(chǎn)狀況報告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 -
計劃合同專責(zé)
8000-10000元
2025-08-03
主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)火電項目的生產(chǎn)計劃、成本核算、成本估算、審核資金計劃編制填報工作； 2.負(fù)責(zé)審核火電項目施工單位工程量、結(jié)算資料、經(jīng)濟(jì)簽證、設(shè)計變更和工程變更等資料，審核施工單位提交的竣工資料成本部分 -
會計
3000-4000元
2025-08-03
吳女士綜合辦人事1、編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證; 2、月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時; 3、監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時核對現(xiàn)金、 -
安全員
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-03
吳女士綜合辦人事建立完善項目部安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)按照項目實施規(guī)劃組織管理，加強(qiáng)對項目的安全監(jiān)督，及時向本部安全運營部經(jīng)理匯報項目安全生產(chǎn)情況； 3、審查施工單位危險性較大分部分項工程專項安全方案的編制、審核 -
質(zhì)量體系管理崗
7000-10000元
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求制定ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計劃； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)管理體系文件的制定與修改工作； 3.維護(hù)質(zhì)量體系，組織執(zhí)行ISO9000體系的審核，針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤 -
合規(guī)審查部副部長
8000-10000元
2025-08-01
嚴(yán)女士3.負(fù)責(zé)公司本部及各子公司合同的起草、審核、修改；對涉法事務(wù)提出法律意見；審核修改法律文書；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司訴訟糾紛案件。 4.部門檔案管理、法律培訓(xùn)等。 -
合規(guī)審查部法律事務(wù)及合規(guī)審查專員
6000-8000元
2025-08-01
嚴(yán)女士3.負(fù)責(zé)公司本部及各子公司合同的起草、審核、修改；對涉法事務(wù)提出法律意見；審核修改法律文書；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司訴訟糾紛案件。 4.具備一年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
運營專員
3000-5000元
2025-08-01
黃海珍人事助理職位描述： 1、林農(nóng)服務(wù)與引導(dǎo)：負(fù)責(zé)向林農(nóng)宣傳推廣農(nóng)林云平臺，引導(dǎo)其將原木、林木資源在平臺掛牌競標(biāo)，協(xié)助林農(nóng)完成信息登記、權(quán)屬審核、標(biāo)的物上架等全流程操作，解答林農(nóng)關(guān)于交易規(guī)則、競價流程、結(jié)算方式等疑問 …… 2、交易運營管理：組織并執(zhí)行林木資源線上競標(biāo)活動，包括出讓公告發(fā)布、競買人報名審核、保證金管理等，監(jiān)控交易流程，確保競價、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效，處理交易糾紛，協(xié)調(diào)買賣雙方爭議，維護(hù)平臺信用。 -
審計主管
6000-10000元
2025-08-01
殷洪波負(fù)責(zé)企業(yè)財稅咨詢解答、日常顧問服務(wù)、財稅審計、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳審核、財稅培訓(xùn)等。 要求： 40歲以下，會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上會計經(jīng)歷，會計師職稱。 -
建筑項目負(fù)責(zé)人（項目駐場：省內(nèi)、省外）
12000-15000元
2025-08-01
羅軍接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計；提出項目 效益分配方案報公司審批；配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作； 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目施工相關(guān)方的工作關(guān)系； 13、負(fù)責(zé)編寫項目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
扶綏審核招聘最新投遞
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甘先生投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 會計 職位2025-08-06 -
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黃女士投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 會計 職位2025-08-04
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吳小姐投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 會計 職位2025-08-04
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橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計、施工、承包。 -
電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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承包鋼結(jié)構(gòu)工程(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);土建施工總承包(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);輕型及重型鋼結(jié)構(gòu)、金屬網(wǎng)架、大跨度管桁架、高層建筑鋼結(jié)構(gòu)配件的制造、加工、銷售;鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、安裝(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);建筑工程的設(shè)計、咨詢、施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、金屬材料(不含稀貴金屬)、化工原料(除危險品)批發(fā)、零售;自營和代理貨物和技術(shù)的進(jìn)出口(除國家限制經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的貨物和技術(shù)外)。 -
許可項目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、餐飲服務(wù);食品銷售。
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強(qiáng)纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃?xì)夤堋摻z網(wǎng)骨架增強(qiáng)管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設(shè)（道路、通訊、電力、燃?xì)?、供水、排水、排污等）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領(lǐng)域。
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塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務(wù)。 -
旅游項目綜合開發(fā);林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營;機(jī)械設(shè)備出租。
市政道路工程建設(shè)，目前有7個多億在建工程：東盟青年產(chǎn)業(yè)園的龍湖路、縱十六路、縱十二路、橫一路；扶綏空港的華陽路；待建工程有5個多億的南環(huán)路、醫(yī)院工程。
