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扶綏食品招聘

桂聘提供2025年8月扶綏食品最新招聘,平均工資約為5727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品食品食品安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

輔機(jī)

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 25-45歲 高中以上 食品 瀏覽:866
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
陸女士
人事
操作機(jī)器 調(diào)試設(shè)備參數(shù) 吃苦耐勞 學(xué)歷能力強(qiáng)上手速度快 能接受兩班倒 要求女性 高中學(xué)歷以上優(yōu)先考慮

(飲料)品控員

3500-6000元
崇左-扶綏縣 1人 食品 投遞:6人 瀏覽:1471
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 生日禮物
  • 包吃
  • 工齡補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
陸女士
人事
任職條件:
1.高中或以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng);
2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件;
3.有食品檢驗(yàn)、檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.22-45歲,有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到50歲;
5.本崗位需要白夜兩班倒。
公司福利:
1.工作日免費(fèi)提供一日三餐+夜宵
2.四人間宿舍,有熱水器、空調(diào)
3.節(jié)日福利,生日福利(賀禮、紅包、帶薪假)
4.工齡補(bǔ)貼、職稱/技能證書補(bǔ)貼
5.優(yōu)享公司品牌飲料內(nèi)部特惠價(jià)

機(jī)電維修

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 24-48歲 食品 投遞:2人 瀏覽:770
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
1小時(shí)內(nèi)
陸女士
人事
任職條件:
1.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
3.善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

幫廚

2800-3800元
崇左-扶綏縣 2人 18-45歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:3202
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師完成食材清洗、切配等準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)餐食分發(fā)、餐具清洗消毒; 3.保持廚房及就餐區(qū)域衛(wèi)生整潔; 4.配合廚師完成其他日常廚房事務(wù)。 8:00-13:30,15:30-20:30 18-45歲,只招女工,身體健康,無(wú)不良衛(wèi)生的小習(xí)慣。(面試時(shí)候準(zhǔn)備一張一寸免冠紅底照片)
2025-08-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)和原材倉(cāng),日常管理工作和安全生產(chǎn)工作; 2、規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域,按要求存儲(chǔ)物質(zhì); 3、審核出入庫(kù)單據(jù),盤點(diǎn)當(dāng)班進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)物質(zhì); 4、跟進(jìn)處理各項(xiàng)異常問(wèn)題; 5、定期盤點(diǎn); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,需倒夜班; 2.熟練使用辦公軟件; 3.有使用ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-20
職位要求: 1.掌握市場(chǎng)產(chǎn)品行情,價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期,確保供貨能力; 2.具有供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理能力; 3.與供應(yīng)商談判,詢價(jià),比價(jià),議價(jià); 4.良好的協(xié)調(diào)能力,跨部門溝通順暢; 任職資格: 1.年齡 30歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.具有五金配件物資、水果采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備成本、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)與供應(yīng)商開發(fā)能力,富有激情; 4.具備一定的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心; 5.有駕照,能熟練開車。
2025-08-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)政府部門來(lái)訪、重要客戶來(lái)訪、會(huì)議服務(wù)等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2.負(fù)責(zé)講解公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、社會(huì)責(zé)任等; 3.熟悉公司產(chǎn)品基本信息、生產(chǎn)工藝等,做好商務(wù)接待工作; 6.行政事務(wù)日常工作。 任職資格: 1.身高160cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng); 2.善于溝通,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)車間的作業(yè)計(jì)劃和冷庫(kù)溫度要求,及時(shí)做好及時(shí)打冷和溫度控制工作。 2.根據(jù)各機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程,做好設(shè)備的開、停、運(yùn)行的操作。 3.負(fù)責(zé)公司冷庫(kù)制冷設(shè)備操作運(yùn)行、維修及保養(yǎng),并根據(jù)年度大修和設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,執(zhí)行推動(dòng)年度、大修保養(yǎng)工作; 4.配合精益、生產(chǎn)和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)整理和輸出工作; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷; 2.熟悉各類制冷設(shè)備原理及設(shè)計(jì),熟悉冷庫(kù)/制冷系統(tǒng)的工作原理,具備安全操作意識(shí); 3.有冷庫(kù)制冷技術(shù)人員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.持制冷上崗操作證; 5.有制冷機(jī)組螺桿式壓縮機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-17
崗位職責(zé) 1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過(guò)程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常; 2.從財(cái)務(wù)分析的角度對(duì)業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤(rùn)改善方案,推動(dòng)方案制定落地及閉環(huán)管理;包括不同模塊的成本改善、效能改善等; 3.參與業(yè)務(wù)合作的全流程持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 4.成本核算出具相關(guān)報(bào)表; 5.協(xié)同業(yè)務(wù)部門識(shí)別財(cái)務(wù)需求,對(duì)應(yīng)做專項(xiàng)分析等工作。 任職要求: 1.統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備一定的抗壓能...

中控操作工

3500-4500元
崇左-扶綏縣 2人 食品 投遞:26人 瀏覽:4972
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 包吃
  • 工齡補(bǔ)貼
2025-08-15
陸女士
人事
任職條件: 1.文化水平:初中及以上文化水平; 2.知識(shí)技能:會(huì)電腦日常辦公普通操作; 3.工作經(jīng)驗(yàn):有中控系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 5.細(xì)心耐心

超市管理員

3000-4000元
崇左-扶綏縣-空港大廈 1人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:2141
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-14
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
上班時(shí)間08:00-12:30,16:00-22:00,男女不限,要求25-40歲。有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、超市前臺(tái)收銀管理; 2、貨物空缺補(bǔ)充整理; 3、月度盤點(diǎn);
2025-08-14
1. 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。 2. 協(xié)助管理車間和人員,了解員工情況,積極主動(dòng)匯報(bào)。 3. 協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4. 保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 5. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。 6. 負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7. 服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi),有向生產(chǎn)管理發(fā)展志向。 2. 機(jī)械設(shè)計(jì)制造類、機(jī)電設(shè)備類、自動(dòng)化類、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃...

后廚

2000-3000元
2025-08-13
盧春家
3.遵循嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。 4.具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運(yùn)用各種風(fēng)味和調(diào)味品,打造獨(dú)特的美食體驗(yàn)。

外貿(mào)跟單員

3000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-11
陸女士
人事
1.訂單確認(rèn)與細(xì)節(jié)核對(duì)?:接收客戶訂單后,需核對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、包裝要求、交貨期及付款方式等關(guān)鍵信息,確保與合同一致 。 2.跨部門協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門溝通,傳達(dá)客戶需求并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題(如延期、技術(shù)調(diào)整等) 。 二、生產(chǎn)與質(zhì)量控制 1.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控?:向工廠下達(dá)生產(chǎn)通知單,定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交付 。 2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗(yàn)貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量異常問(wèn)題 。 三、物流與報(bào)關(guān)管理 1.運(yùn)輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運(yùn)輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時(shí)出運(yùn) 。 2.單證制作?:準(zhǔn)備報(bào)關(guān)文件(如裝箱單...
2025-08-08
崗位職責(zé) 1.每天及時(shí)更新庫(kù)存表,按照客戶計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行溝通及合理配貨,做好庫(kù)存管理。 2.及時(shí)完成出庫(kù)單據(jù)的制作,確保單據(jù)準(zhǔn)確性。 3.出入庫(kù)數(shù)據(jù)錄入和維護(hù),保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。 4.單據(jù)分類歸檔,完善單據(jù)檔案管理制度。 5.登記準(zhǔn)確所有需要的表單數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),食品科學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備出色的溝通能力,良好的時(shí)間管理能力; 3.吃苦耐勞,適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境(需倒班); 4.注意細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤; 5.具備自我學(xué)習(xí)能力,不斷提升工作效率和質(zhì)量;
約 16 個(gè)崗位

扶綏食品招聘最新投遞

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崇左食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 大專
    18.2%
崇左食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,大專占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    9.1%
崇左食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占18.2%,3-5年占9.1%。
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