
扶綏銷售部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月扶綏銷售部經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6402元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售部經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17陳女士人事主管崗位職責:
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、組織與管理銷售團隊,培訓、激勵、考核下屬員工,指導下屬員工完成下達任務指標,共同完成銷售目標;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系,如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。
6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-16海德新材人事1. 1、26歲及以上,3 年以上市場工作經(jīng)驗,其中 1 年以上同等職位管理經(jīng)驗,接受過客戶服務、市場營銷、談判技巧及技能培訓。 2.對市場營銷工作有一定認知,有一定市場判斷、開拓能力;有一定人際溝通、交往能力,具備一定協(xié)調(diào)、獨立解決問題能力。 3.有良好的職業(yè)道德操守,較強責任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團隊合作精神。 對家具銷售有一定的了解,有管理經(jīng)驗,往管理方向培養(yǎng)。 薪資:根據(jù)個人能力 上不封頂 有車補、餐補、油補績效補貼等 -
銷售經(jīng)理4人(南柳玉貴欽)
5000-8000元2025-04-14陸女士人事招聘地區(qū):
南寧、柳桂、玉貴梧區(qū)、北欽防區(qū),特渠、餐飲招商開發(fā)經(jīng)理各一名,共4名。
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)維護,完成公司制定的銷售目標。
2、維護已開發(fā)客戶,建立良好的客情關系。
3、完成上級下達的銷售任務。
任職要求:
1、中專及以上學歷,誠實守信,有良好的工作態(tài)度及團隊合作精神,愿意與公司一起成長。
2、年齡35歲以下,在牛奶、酒類、飲料等快消品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)驗和基層管理經(jīng)驗。
3、有C1類或以上駕照,有2年以上駕駛經(jīng)驗,能熟練使用電腦辦公軟件。 -
銷售經(jīng)理(五險+1.5萬以上)
10000-15000元2025-04-111、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
約 4 個崗位
扶綏相關熱門崗位
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扶綏銷售部經(jīng)理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西華林食品有限公司 的 銷售經(jīng)理4人(南柳玉貴欽) 職位2025-02-17
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資
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6402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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16.9%3K
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20.8%4K
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28.6%5K
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18.2%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中1.3%
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中專1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占1.3%,中專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年1.3%
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3-5年1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1.3%,3-5年占1.3%。