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扶綏銷售部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月扶綏銷售部經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6402元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售部經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
陳女士
人事主管
崗位職責:
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、組織與管理銷售團隊,培訓、激勵、考核下屬員工,指導下屬員工完成下達任務指標,共同完成銷售目標;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系,如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。
6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
2025-04-16
海德新材
人事
1. 1、26歲及以上,3 年以上市場工作經(jīng)驗,其中 1 年以上同等職位管理經(jīng)驗,接受過客戶服務、市場營銷、談判技巧及技能培訓。 2.對市場營銷工作有一定認知,有一定市場判斷、開拓能力;有一定人際溝通、交往能力,具備一定協(xié)調(diào)、獨立解決問題能力。 3.有良好的職業(yè)道德操守,較強責任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團隊合作精神。 對家具銷售有一定的了解,有管理經(jīng)驗,往管理方向培養(yǎng)。 薪資:根據(jù)個人能力 上不封頂 有車補、餐補、油補績效補貼等
崇左-扶綏縣 4人 5年以上 25-35歲 中專以上 食品 瀏覽:212
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-14
陸女士
人事
招聘地區(qū):
南寧、柳桂、玉貴梧區(qū)、北欽防區(qū),特渠、餐飲招商開發(fā)經(jīng)理各一名,共4名。
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)維護,完成公司制定的銷售目標。
2、維護已開發(fā)客戶,建立良好的客情關系。
3、完成上級下達的銷售任務。
任職要求:
1、中專及以上學歷,誠實守信,有良好的工作態(tài)度及團隊合作精神,愿意與公司一起成長。
2、年齡35歲以下,在牛奶、酒類、飲料等快消品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)驗和基層管理經(jīng)驗。
3、有C1類或以上駕照,有2年以上駕駛經(jīng)驗,能熟練使用電腦辦公軟件。
1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
約 4 個崗位

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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占1.3%,中專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1.3%,3-5年占1.3%。
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