
扶綏銷售代表/客戶代表招聘
桂聘提供2025年9月扶綏銷售代表/客戶代表最新招聘,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售代表/客戶代表銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
店員銷售
2000-7000元8小時(shí)前李喜強(qiáng)店內(nèi)配件配件銷售額的百分之二 -
服裝銷售(高提成)
5000-7000元2025-09-04陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們!
我們能為你提供:
廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長
高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)!
福利待遇:
生日福利 目標(biāo)獎 全勤獎 大單獎 其他福利
你只需要做到:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作;
3.完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職資格:
1.年齡:18-40歲
2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)
3.有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識 -
母嬰店銷售
4000-7000元2025-09-04趙勤妹1、向顧客推薦產(chǎn)品,促成交易 2、做好顧客售前售中售后效勞 -
公墓銷售專員
4000-6000元2025-08-31gxfswnq@163.com1.負(fù)責(zé)公墓接待及銷售工作,負(fù)責(zé)日常拓客宣傳,開市場 發(fā)新客戶、維系老客戶等; 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備一定的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象較好,年齡 40 周歲以下; 4.具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
約 5 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏銷售代表/客戶代表招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西扶綏萬年青投資有限公司 的 公墓銷售專員 職位2025-09-02
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唐先生投遞了 廣西扶綏萬年青投資有限公司 的 公墓銷售專員 職位2025-09-01
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崇左扶綏縣銷售專員招聘工資
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4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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41%3K
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12.8%4K
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17.9%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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高中2.9%
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大專5.9%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,高中占2.9%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.2%
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1-3年8.8%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.2%,1-3年占8.8%。