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扶綏行政人資主管招聘

桂聘提供2025年9月扶綏行政人資主管最新招聘,平均工資約為5241元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人資主管行政人資主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-30
韋桂文
人事部經(jīng)理
負責公司行政人事工作,包括:
1.簡歷規(guī)章制度及相應工作流程;
2.負責員工招聘、入職離職及勞動合同管理;
3.負責績效考核方案建立及實施;
4.負責后勤工作;
5.負責員工培訓工作;
6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。

行政人事專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 投遞:1人 瀏覽:104
2025-08-28
黃海珍
人事助理
崗位職責:
1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理;
2、負責招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織各類員工活動和培訓;
4、負責與集團總部人事相關(guān)事務溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等;
5、負責日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負責會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀要。
7、負責工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。
8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導開展綜合辦公室日常事務管理工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,漢語言文學、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。
約 2 個崗位

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崇左行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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