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扶綏員工招聘

桂聘提供2025年9月扶綏員工最新招聘,平均工資約為3825元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。
3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。
5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
負責公司行政人事工作,包括:
1.簡歷規(guī)章制度及相應(yīng)工作流程;
2.負責員工招聘、入職離職及勞動合同管理;
3.負責績效考核方案建立及實施;
4.負責后勤工作;
5.負責員工培訓(xùn)工作;
6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。

廚師

4000-5000元
崇左-扶綏縣 2人 22-48歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:523
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-06
王先生
常務(wù)副廠長
負責安排廠內(nèi)員工的用餐,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),保證食品的衛(wèi)生、可口;做好灶間、操作間、包干區(qū)衛(wèi)生,有良好的個人衛(wèi)生習慣。
45歲以下,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞,需要大炒。(面試時候準備1張1寸免冠證件照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書)

扶綏-安全員

6000-10000元
崇左-扶綏縣 2人 化學 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1773
2025-09-04
羅女士
招聘專員
建立并管理隱患排查治理臺賬; 3.培訓(xùn)計劃制定與實施:制定年度安全培訓(xùn)計劃,組織對新員工進行“三級”安全教育,對在崗員工進行定期安全再培訓(xùn)和專項培訓(xùn)(如特種作業(yè)、高風險作業(yè)等); 4.日常巡查:對作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全巡查

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:71
2025-09-04
姜金波
人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù)

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:33
2025-09-04
姜金波
品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù)

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:50
2025-09-04
姜金波
、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計 …… 10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。

餐飲學徒

3000-4000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學院 1人 投遞:2人 瀏覽:132
2025-09-04
王麒霖
- 配合西餐廚師完成日常的廚房工作和食材準備 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備團隊合作精神,能夠與其他廚師和員工協(xié)作
2025-09-04
羅軍
項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進項目管理各項工作順利開展; 6、負責審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計劃和方案的培訓(xùn)實施協(xié)調(diào)工作; 7、負責組織月度、季度和年度員工績效安全考核

廚師

3000-5000元
2025-09-04
盧春家
2.負責制作酒店自助早餐、員工餐(中、晚餐)。 3.制作團餐、會議餐。 4.妥善處理客人對出品的投訴。 …… 5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。
2025-09-04
陳新華
董事長助理
工作內(nèi)容 - 負責度假村服務(wù)部的日常管理與運營 - 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題 - 具有較強的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護能力
2025-09-04
趙勤妹
【我們提供】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+

安全員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 投遞:12人 瀏覽:1269
2025-08-28
黎露萍
人事
維護公司車輛安全營運規(guī)程標準; ④ 突發(fā)應(yīng)急事故處理; 崗位要求: ① 專科以上學歷; ② 具備一定管理能力、溝通協(xié)作能力; ③ 熟練運用電腦及辦公軟件; ④ 思路活躍,富有創(chuàng)新精神; 福利待遇: 1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂 …… 2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險,并為員工繳納住房公積金。 3、公司根據(jù)實際情況對員工進行技能培訓(xùn),定期團建。 4、公司實行雙休制、設(shè)有年終獎。

人事專員

3500-5000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 投遞:10人 瀏覽:777
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-28
黃海珍
人事助理
、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

行政人事專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 投遞:1人 瀏覽:168
2025-08-28
黃海珍
人事助理
崗位職責: 1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理; 2、負責招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負責組織各類員工活動和培訓(xùn); 4、負責與集團總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接
約 15 個崗位

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崇左扶綏縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 1.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.8%
  • 初中
    21.3%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    3.3%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占73.8%,初中占21.3%,高中占1.6%,中專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.2%
  • 1-3年
    9.8%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.2%,1-3年占9.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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