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扶綏運(yùn)營維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月扶綏運(yùn)營維護(hù)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 2人 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-05
曹錫遠(yuǎn)
全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營,包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室與高校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,全力推動(dòng)科研成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫,確保科研項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動(dòng)態(tài),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動(dòng)。
參與過至少1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實(shí)驗(yàn)室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。

加油站工作員

4000-6000元
崇左-扶綏縣 2人 物流 投遞:10人 瀏覽:1088
2025-08-04
林女士
加油站工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度,確保加油站正常運(yùn)營;
2、按照加油操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油服務(wù);
3、負(fù)責(zé)對加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行;
4、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作,積極開展油品銷售和油站形象宣傳等工作;
5、負(fù)責(zé)對加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行;
6、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作,積極開展油品銷售和油站形象宣傳等工作;
7、完成主管及站長交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客進(jìn)行有效的溝通;
2、具備團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù);
3、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)加油站工作環(huán)境和承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力;
4、具備基本的禮儀禮貌知識,能夠以良好的形象和態(tài)度為顧客提供服務(wù)。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-03
吳女士
綜合辦人事
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營和推廣,包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)等;
2、對日常公司網(wǎng)絡(luò)所有產(chǎn)品發(fā)布的信息進(jìn)行維護(hù),利用各種資源和方法推廣公司平臺,提高曝光度,知名度;
3、負(fù)責(zé)微信公眾號的推廣工作,提升公司官方公眾平臺的影響力與活躍度;
4、了解電子商務(wù),熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5,擅長文字圖片編輯
6,懂網(wǎng)站維護(hù)優(yōu)化。
2025-08-01
黃海珍
人事助理
2、交易運(yùn)營管理:組織并執(zhí)行林木資源線上競標(biāo)活動(dòng),包括出讓公告發(fā)布、競買人報(bào)名審核、保證金管理等,監(jiān)控交易流程,確保競價(jià)、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效,處理交易糾紛,協(xié)調(diào)買賣雙方爭議,維護(hù)平臺信用。 …… 3、供需撮合與市場拓展:分析林木資源供需數(shù)據(jù),精準(zhǔn)匹配買賣雙方需求,促成交易達(dá)成,開發(fā)并維護(hù)林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競買人資源,擴(kuò)大平臺用戶基數(shù),定期調(diào)研市場行情,優(yōu)化平臺交易策略,提升撮合成功率。

測試與運(yùn)營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:232
2025-08-01
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn) 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有成功渠道擴(kuò)展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù); 具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。
2025-08-01
陳新華
董事長助理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營 - 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護(hù)能力

酒店店長

4000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:162
2025-07-24
周少如
崗位經(jīng)驗(yàn):對OTA有一定認(rèn)識,并有門店管理經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù)工作,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求和投訴,提升客戶滿意度 任職要求 …… - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營順暢 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
約 7 個(gè)崗位

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