
扶綏扶綏空港經(jīng)濟區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園招聘招聘
桂聘提供2025年6月扶綏扶綏空港經(jīng)濟區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項目經(jīng)理
6000-8000元1小時內(nèi)李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟處罰措施,認(rèn)真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人
約 1 個崗位
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廣西華騁新材料科技有限公司一般項目:新材料技術(shù)研發(fā);新材料技術(shù)推廣服務(wù);非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售;建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司貨架及其配套設(shè)施、倉儲物流貨架及物流臺車、機場手推車、生鮮設(shè)備、陳列展示架設(shè)計、生產(chǎn)、銷售;辦公設(shè)備、塑料制品、金屬制品、購物車、收銀臺、購物籃、堆頭、玻璃制品銷售;超市布局策劃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司鋼結(jié)構(gòu)制品、五金制品的生產(chǎn)加工銷售;鋼材及裝飾材料的銷售(以上經(jīng)營范圍憑有效許可證經(jīng)營)。
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廣西力天科技有限公司電動車驅(qū)動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
扶綏扶綏空港經(jīng)濟區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園招聘招聘最新投遞
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