
扶綏質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年4月扶綏質(zhì)量管理最新招聘,平均工資約為6136元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
5000-6508元2025-04-19張工人資部HR1. 任職要求:2年以上鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)檢崗、裝修質(zhì)檢崗或安全及質(zhì)量管理崗工作經(jīng)驗,學習能力強,能快速掌握生產(chǎn)工藝流程。細致認真,嚴謹負責,執(zhí)行嚴格,原則性強。崗位職責:1、依照生產(chǎn)工藝流程管理卡要求,對生產(chǎn)過程中、產(chǎn)品出廠前的安全和質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查;2、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行記錄,對較大或較難整改的問題,下發(fā)質(zhì)量整改單給責任車間,監(jiān)督整改過程,確保結(jié)果合格;3、負責確保每個工序產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量達到合格標準,確保質(zhì)量不合格產(chǎn)品不出廠。 -
品控組長
6000-8000元2025-04-12(1)負責所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作;
(2)負責所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作;
(3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作;
(4)負責對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效;
(6)負責對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓。
(7)負責定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行反饋。
注意:本崗位需要倒班
約 2 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏質(zhì)量管理招聘最新投遞
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潘先生投遞了 大咖國際食品(廣西)有限公司 的 品控組長 職位2025-04-11
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謝先生投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-02-20
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陸先生投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-02-15
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潘小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-02-14
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馬先生投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-02-14
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鄧小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-02-13
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
6136
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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9.1%2K
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9.1%3K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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大專27.3%
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本科18.2%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,大專占27.3%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年36.4%
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3-5年9.1%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占36.4%,3-5年占9.1%。