
扶綏主持招聘
桂聘提供2025年4月扶綏主持最新招聘,更多主持主持直播主持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事經(jīng)理
8000-12000元1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,全面主持人事行政部管理工作,組織并督促本部門完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)
及各項績效考核完成;
2、負(fù)責(zé)健全人事行政部團隊建設(shè),組織員工進行專業(yè)、工作素質(zhì)培訓(xùn),并對其定期檢查、考核和評比;
3、帶領(lǐng)人事行政部全體員工嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定各項規(guī)章、考勤、考核、績效、設(shè)備安全操作
規(guī)程、安全生產(chǎn)、各項作業(yè)指導(dǎo)書等制度、條例、規(guī)程、規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)建立和健全人事行政部崗位責(zé)任,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時修訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
各項操作規(guī)程;
5、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
6、 制訂和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度,督促管理制度的有效執(zhí)行;
7、制訂招聘計劃、程序,進行初步面試與篩選,做好各部門間協(xié)調(diào)工作等;
8、制訂薪酬和晉升政策,組織提薪和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
0、制訂年度培訓(xùn)計劃,組織員工入職、在職培訓(xùn),協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù);
10、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司保密管理制度。
11、制訂本部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃,并組織實施;
12、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,
促進人員的優(yōu)化配置;
13、根據(jù)公司對績效管理要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控
制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
14、對本部門 KPI 實施分解,執(zhí)行、追蹤和行動改善;
15、檢查、監(jiān)督各部門現(xiàn)場 6S 管理執(zhí)行情況,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng),做好部
門環(huán)境保護管理工作;
17、其他部門管理工作。 -
車間主任
5000-6000元2025-04-16張蓉蓉主持車間各項生產(chǎn)事務(wù),跟進落實公司所有訂單的完成情況。 -
市場營銷推廣員
2000元2025-04-16曹錫遠(yuǎn)1.?具備市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉市場營銷理論和方法。
2.?掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、品牌推廣、廣告策劃等專業(yè)技能。
3.?熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
4.?具有一定的市場營銷工作經(jīng)驗,有成功的營銷案例者優(yōu)先。
5.?會運營自媒體者優(yōu)先。
6.?有銷售渠道管理、客戶關(guān)系管理等方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.口齒流利,有一定的表達能力,有主持經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
帶貨主播
3000-6000元2025-04-14陸女士人事上鏡形象氣質(zhì)良好,有親和力,性格活潑開朗; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備較強的語言表達能力和鏡頭表現(xiàn)能力; 3、男女不限,具備良好心態(tài)和溝通能力,工作態(tài)度積極,有責(zé)任感; 4、大專及以上學(xué)歷,有主持
約 4 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏主持招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 車間主任 職位2025-04-16
-
梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-04-15
-
韋先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 車間主任 職位2025-04-14
-
梁小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 帶貨主播 職位2025-02-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
