扶綏資料招聘

桂聘提供2025年9月扶綏資料最新招聘，平均工資約為4090元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多資料裝修資料員建筑工程資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

4000-8000元

廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人 5年以上 28-45歲大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:6人瀏覽:2347

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
不定時(shí)團(tuán)建

1小時(shí)內(nèi)

魏國(guó)仙

崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，助會(huì)及以上職稱（會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先）；
2、熟悉全盤賬務(wù)，能獨(dú)立做賬報(bào)稅；
3、能熟練使用office辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件；
4、有職業(yè)道德，嚴(yán)格保守公司秘密；工作積極主動(dòng)好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真踏實(shí)；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)管理能力；
6、熟悉現(xiàn)行稅收法規(guī)、相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)；
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，做到會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、分析及相關(guān)稅務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)內(nèi)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有駕駛證能熟練開車者優(yōu)先。

項(xiàng)目專員

4000-5000元

廣西扶南物流有限公司

崇左-扶綏縣 1人物流瀏覽:293

2025-09-06

黎露萍

人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的申報(bào)及跟進(jìn)，包括商務(wù)談判、項(xiàng)目落地和施工建設(shè)監(jiān)督管理等事宜；
2、處理好項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)證、標(biāo)書、合同等相關(guān)事宜；
3、梳理項(xiàng)目管理流程，提供優(yōu)化建議，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備及資料的收集與管理；
崗位要求：
1、吃苦耐勞，能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃、安排資源、跟蹤進(jìn)展并及時(shí)解決問題；
2、具備良好的溝通能力，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、具有一定的協(xié)調(diào)管理能力，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、擁有C1駕照優(yōu)先。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生

建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目駐場(chǎng)：省內(nèi)、省外）

12000-15000元

湖南河山建筑工程有限公司

崇左-扶綏縣 1人投遞:1人瀏覽:28

2025-09-04

羅軍

崗位職責(zé)
1、主持項(xiàng)目部管理工作；負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定；履行項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)；
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項(xiàng)目管理任務(wù)，配備項(xiàng)目班子成員，設(shè)立項(xiàng)目職能部門，配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé)；審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案
的工作流程；
5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》；調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資源，推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開展；
6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專項(xiàng)管理計(jì)劃、施工技術(shù)（安全）方案等文件；組織計(jì)劃和方案的培訓(xùn)實(shí)施協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績(jī)效安全考核；
8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議，解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題；根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則，提出項(xiàng)目管理工作要求；
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報(bào)工作；
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作；組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收；參加項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗(yàn)收會(huì)議；
11、接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì)；提出項(xiàng)目效益分配方案報(bào)公司審批；配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工程保修服務(wù)工作；
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系；
13、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
任職資格
1、專科以上學(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理（或項(xiàng)目副經(jīng)理）崗位工作經(jīng)驗(yàn)，取得建造師證或中級(jí)以上工程師證者優(yōu)先；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6、該崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng)項(xiàng)目

資料員

5000-6000元

廣西安本門業(yè)有限公司

崇左-扶綏縣 1人門窗材料投遞:8人瀏覽:721

2025-08-30

許鋒

吃苦耐勞懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件，會(huì)看CAD圖紙，會(huì)做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有：底薪+社保+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國(guó)內(nèi)外旅游在這里可以，一起過(guò)生日，