鍋爐管理員（崇左）

職位描述

崗位要求：
1、必須持有有效的鍋爐壓力容器壓力管道安全管理證；
2、有責(zé)任心、態(tài)度端正；
3、年齡要求：25-45歲；
4、學(xué)歷要求：中專以上；
崗位職責(zé)：
1、對司爐工、水質(zhì)化驗(yàn)人員組織技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)行安全教育。?
2、參與制訂鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度，與司爐人員簽訂責(zé)任書。?
3、傳達(dá)貫徹特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的安全指令，并落實(shí)安全隱患的整改到位。?
4、對鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施監(jiān)督檢查，每周不少于一次。重點(diǎn)檢查運(yùn)行記錄、交接班記錄及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和實(shí)際運(yùn)行狀況。
5、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢驗(yàn)、檢修計(jì)劃的實(shí)施。?
6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出來的安全問題，如不能解決應(yīng)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
7、定期開展鍋爐設(shè)備應(yīng)急預(yù)案演練，定期向特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位鍋爐使用的安全情況。?
8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，發(fā)生重大事故，及時(shí)向上級管理部門匯報(bào)。 

公司簡介

????廣西豫祥集團(tuán)是一家提供建筑防水系統(tǒng)解決方案的大型供應(yīng)商，成立于1997年（原品牌為?“廣成”防水），公司創(chuàng)立伊始，就以質(zhì)量第一、用戶至上為服務(wù)宗旨，致力于防水材料的研究和探索，經(jīng)過十五年的迅猛發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為以建筑防水、防腐保溫隔熱材料、無防布、聚脂布、土工布等防水防腐材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及施工、服務(wù)于一體的防水行業(yè)經(jīng)營為主體，并涵蓋建筑、貿(mào)易、酒店等行業(yè)多元化發(fā)展的龍頭企業(yè)。????廣西豫祥集團(tuán)旗下?lián)碛袕V西豫祥防水防腐材料有限公司（原名廣西廣成防水防腐材料有限公司）、廣西廣成防水防腐工程有限公司、河南省奧潤無紡布有限公司、廣西萊豫商貿(mào)有限公司等4家子公司和2個(gè)生產(chǎn)基地。其中，總投資近2億元在廣西中國-東盟青年產(chǎn)業(yè)園建設(shè)了占地50畝的生產(chǎn)基地和中國防水之鄉(xiāng)河南省項(xiàng)城市建設(shè)了占地30畝的生產(chǎn)基地，都擁有全國領(lǐng)先的多功能進(jìn)口改性瀝青防水卷材生產(chǎn)線、冷自粘瀝青防水卷材生產(chǎn)線和全國先進(jìn)的環(huán)保防水涂料生產(chǎn)線。????豫祥一直注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和技術(shù)的研發(fā)，擁有含中高級職稱在內(nèi)的科研開發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)強(qiáng)大隊(duì)伍。目前與國家“211工程”學(xué)?！獜V西大學(xué)開展高級人才培養(yǎng)計(jì)劃的合作，集團(tuán)下屬各企業(yè)成為了廣西大學(xué)學(xué)生社團(tuán)的實(shí)習(xí)基地。????作為系統(tǒng)防水解決方案的供應(yīng)商，豫祥防水將自有知識產(chǎn)權(quán)“豫祥”牌、“廣成”?牌和“奧潤”?牌專項(xiàng)防水系統(tǒng)成功應(yīng)用于包括房屋建筑、高速公路、城市道橋、地鐵及城市軌道、高速鐵路、機(jī)場、核電、水利設(shè)施等眾多領(lǐng)域。特別是在廣西人民大會(huì)堂及廣西體育中心、北部灣總部基地等標(biāo)志性建筑和鐵路、公路國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中，豫祥防水均發(fā)揮了防水系統(tǒng)優(yōu)良的應(yīng)用效果，獲得用戶及社會(huì)各界高度評價(jià)。????隨著豫祥集團(tuán)區(qū)域化、國際化戰(zhàn)略的全面實(shí)施，公司將借助中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)平臺與東南亞十多個(gè)國家和地區(qū)開展合作，正在實(shí)現(xiàn)豫祥廣西，豫祥中國，豫祥國際的偉大夢想，逐步成就中國防水行業(yè)推動(dòng)者的目標(biāo)，全力為構(gòu)筑和諧人居貢獻(xiàn)力量，全面踐行“以人為本，創(chuàng)造安全環(huán)境”的企業(yè)使命。為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，規(guī)范管理，現(xiàn)公司招聘：