職位描述

1、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性:
2、以業(yè)主和住戶為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊(cè);
3、主持管理評(píng)審
4、負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)
5、負(fù)責(zé)各單位、各部門(mén)經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作:
7負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書(shū)和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批
8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用收支的審批
9、履行公司安全,消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)。

公司簡(jiǎn)介

扶綏縣奕和物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2018年12月21日,是一家由廣西空港投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、廣西柏江物業(yè)服務(wù)有限公司共同出資控股的扶綏本地專(zhuān)業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。公司按市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的管理模式,以佳戶至上、服務(wù)第一為宗旨。建立了獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,確立了科學(xué)規(guī)范、竭誠(chéng)高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程,通過(guò)科學(xué)的管理,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求井且持續(xù)改進(jìn)的高品質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。同時(shí),公司已形成了以人為本和睦共存、“真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的獨(dú)特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支柱。作為一家年輕的物業(yè)管理公司,公司成立以來(lái)公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速?,F(xiàn)在介入咨詢(xún)和接管物業(yè)的項(xiàng)目涵蓋了住宅小區(qū)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠房等多種類(lèi)型,在管的物業(yè)總建筑面積達(dá)120余萬(wàn)平方米,公司員工約200多人,已經(jīng)發(fā)展成為扶綏縣最具潛力的物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。奕和物業(yè)的追求一讓城市因我們更加文明,讓社會(huì)因我們更加和諧,讓社區(qū)因我們更加溫馨,讓物業(yè)因我們更有價(jià)值。奕和物業(yè)勇敢地肩負(fù)起時(shí)代責(zé)任和社會(huì)使命,為客戶提供更高價(jià)值的服務(wù)體驗(yàn),超越平凡,不斷創(chuàng)新。

上班地點(diǎn)

工作地址: 福苑小區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。     2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?!   ?4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?!   ?5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?!   ?6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?!   ?7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?!   ?8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)工作?!  ?9、 于有關(guān)政府部門(mén)保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門(mén),街道,供電局等)     10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見(jiàn),在管理上作出改善?!   ?11、 參加公司及各政府部門(mén)召開(kāi)之會(huì)議?!   ?12、 定期管理人員值班時(shí)間?!   ?13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好?!   ?14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見(jiàn)及方案。     15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?!   ?16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?!   ?17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。
2025-07-15
徐銳
崇左
1.協(xié)助經(jīng)理工作,對(duì)本部門(mén)各方面工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)。 3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門(mén)員工,依照規(guī)定辦事。 4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的思想教育和日常管理工作,負(fù)責(zé)接待甲方對(duì)大廈設(shè)施的征詢(xún)或投訴,提高甲方對(duì)員工及設(shè)施滿意的程度。
2025-07-15
物業(yè)主管
3000-5000元
崇左
制訂物業(yè)管理?xiàng)l例,做好客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴,及時(shí)與業(yè)主溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時(shí)上報(bào),能應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件。
2025-07-15
扶綏縣奕和物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
扶綏縣奕和物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 6年(2018年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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