人事行政專員

職位描述

工作簡(jiǎn)介：
1.	負(fù)責(zé)普通員工的招聘與面試工作；
2.	負(fù)責(zé)新員工入職流程安排與實(shí)施以及人事行政制度培訓(xùn)等工作；
3.	負(fù)責(zé)月度、季度績(jī)效考核組織和管理，協(xié)助部門經(jīng)理完成年度考核；
4.	負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行督導(dǎo)；
5.	負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織與實(shí)施；
6.	負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲的記錄及實(shí)施（審批、面談、公告）；
7.	負(fù)責(zé)編輯公司內(nèi)刊和博客；
8.	負(fù)責(zé)外國(guó)同事的簽證、就業(yè)證的辦理、復(fù)審、注銷等工作；
9.	負(fù)責(zé)人事制度文件的存檔保管工作；
10.	負(fù)責(zé)公司宣傳、文化建設(shè)等工作；
11.	負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)會(huì)議的記錄，完成會(huì)議紀(jì)要；
12.	負(fù)責(zé)完成公司business review等月報(bào)，并上報(bào)總經(jīng)理。
13.	完成部門經(jīng)理交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
任職要求：
1、熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，辦事穩(wěn)重細(xì)心，時(shí)間觀念強(qiáng)，工作不拖拉，有干勁；
2、思維敏捷，反映速度快，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神有較好的領(lǐng)悟能力，能迅速準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力，辦事有計(jì)劃，講求工作質(zhì)量與效率；
4、身體健康，并且具有良好的心理素質(zhì)。 

公司簡(jiǎn)介

公司部分福利介紹（公司簡(jiǎn)介在下面）1?面試路費(fèi)公司所有職位的求職者如果居住地點(diǎn)不在崇左市，公司邀請(qǐng)面試的，將給予路費(fèi)報(bào)銷（面試不成功的，給予單程路費(fèi)報(bào)銷，面試成功的，在公司工作3個(gè)月后，報(bào)銷回程路費(fèi)）2工資在崇左處于領(lǐng)先水平。3?獎(jiǎng)金，經(jīng)理級(jí)雇員享受年終獎(jiǎng)；其他辦公室人員享受季度獎(jiǎng)；一線工人享受月度獎(jiǎng)。4上班時(shí)間4.1?五天八小時(shí)為正班（對(duì)于需要回南寧的同事，星期五可以只上7小時(shí)班，公司不扣除工資），經(jīng)理級(jí)雇員及辦公室雇員無(wú)需加班。一線工人加班按照國(guó)家規(guī)定給予加班費(fèi)。按照國(guó)家規(guī)定給予假期，而且農(nóng)歷三月三享受法定假日5住宿公司為所有雇員在崇左市區(qū)租賃了宿舍。如果如果經(jīng)理或者辦公室職員不需要公司租賃的宿舍，將按照級(jí)別給予補(bǔ)貼6?交通6.1?周一到周五上班，公司安排車輛在工廠和宿舍之間接送。對(duì)于周末住宿舍的員工，周五下班，公司安排車從工廠送到宿舍。6.2?對(duì)于周五需要回南寧的任何同事，公司安排車送到南寧（16點(diǎn)從工廠出發(fā)），周日將同事從南寧接送到宿舍（21點(diǎn)從南寧出發(fā)）7伙食公司為員工提供免費(fèi)午餐，在宿舍成立有職工之家，所有員工可以一起做晚餐。公司簡(jiǎn)介普瑞斯伊諾康有限公司簡(jiǎn)稱PEC是一家以冶金工業(yè)為主要業(yè)務(wù)的美資跨國(guó)公司。公司專業(yè)為全球主要電池生產(chǎn)商供應(yīng)高品位無(wú)汞堿性電解二氧化錳。工作地址:廣西崇左市沖唐屯城市工業(yè)園區(qū)