
灌陽(yáng)地哩員招聘
桂聘提供2025年8月灌陽(yáng)地哩員最新招聘,平均工資約為2909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多地哩員地哩員服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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火試金分析員
4000-7000元1小時(shí)內(nèi)黎微文秘1.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷
2.工作職責(zé):①負(fù)責(zé)火試金法測(cè)定礦產(chǎn)品及原材料中的金銀等貴金屬含量;②嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)方法或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)展檢測(cè)工作,按時(shí)完成檢測(cè)任務(wù);③負(fù)責(zé)填寫(xiě)原始記錄及檢測(cè)報(bào)告。
3.任職要求:①高中及以上學(xué)歷,化學(xué)、冶金、材料類等相關(guān)專業(yè);②熟悉火法試金配料、灰吹、分金等技術(shù),理論知識(shí)扎實(shí),分析檢測(cè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;③有三年以上火試金分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”),我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。 -
灌陽(yáng)普工操作員電子配件
6400-8900元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-08-06羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理1. 主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買(mǎi)五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買(mǎi)五險(xiǎn)
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂(lè)于服務(wù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。
約 3 個(gè)崗位
灌陽(yáng)地哩員招聘最新投遞
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蔣先生2025-08-04
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周先生投遞了 桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司 的 火試金分析員 職位2025-07-21
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唐小姐投遞了 廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司 的 灌陽(yáng)普工操作員電子配件 職位2025-04-09
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桂林服務(wù)員招聘工資
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2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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1%小于2K
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56.2%2K
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30.1%3K
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9.3%4K
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1.8%5K
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1%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.7%
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1-3年11%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.7%,1-3年占11%,3-5年占0.3%。