灌陽薪酬績效專員招聘
桂聘提供2025年10月灌陽薪酬績效專員最新招聘，平均工資約為4644元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬績效專員薪酬績效專員薪酬績效專員/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員/主管（灌陽）
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
2025-10-11
胡昕HR崗位職責：
1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。
2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。
2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。
3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。
約 1 個崗位
灌陽薪酬績效專員招聘最新投遞
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於先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管（灌陽） 職位2025-10-11 -
蘇先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管（灌陽） 職位2025-10-11 -
錢小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管（灌陽） 職位2025-10-10 -
陳小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管（灌陽） 職位2025-10-09 -
陳小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管（灌陽） 職位2025-09-24
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蔣先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 行政人事專員/主管（灌陽） 職位2025-09-21
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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28.1%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.2%
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高中4.6%
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中專3.3%
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大專5.9%
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本科2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占84.2%，高中占4.6%，中專占3.3%，大專占5.9%，本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.6%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.6%，1-3年占13.8%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
